법령 178호에 따라 퇴직한 많은 간부들이 75% 연금을 받기 위해 사회 보험을 계속 납부하기를 희망합니다

10월 3일, 국회 문화사회위원회는 사회 보험법(BHXH)의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률 초안에 대한 전체 회의를 개최했습니다.

회의에서 따반하 문화사회위원회 부위원장은 일부 공무원, 공무원, 노동자들이 법령 178호 혜택을 받기 위해 퇴직했지만 규정에 따른 사회 보험 납부 연수가 부족하여 퇴직 시점에 연금 수준이 낮다고 말했습니다.

따라서 많은 사람들이 사회 보험료 납부 기준이 되는 평균 급여의 최대 75%인 월별 연금 수준을 완전히 누릴 수 있도록 사회 보험을 계속 납부할 수 있는 메커니즘을 원한다고 밝혔습니다.

따반하 문화사회위원회 부위원장에 따르면 이 내용은 현재 규정이 없지만 실제로 제기되었으므로 법률 개정 시 검토 및 보완이 필요합니다.

이 내용에 대해 팜 쯔엉 지앙 임금 및 사회 보험 국장(내무부)은 법령 178에 따라 퇴직하는 그룹이 2개 있다고 밝혔습니다.

첫 번째 그룹은 일시금 수당과 퇴직 연금 혜택을 받는 경우입니다.

두 번째 그룹은 일시금 수당을 받고 아직 퇴직 연금 혜택을 받지 못한 그룹입니다. 이 그룹의 경우 지앙 씨에 따르면 계속해서 일하고 사회 보험에 가입할 것입니다.

Pham Truong Giang 씨는 일부 국가의 사회 보험 모델에 대해 추가 정보를 제공했으며, 여기에는 일부 국가와 베트남의 연금 구조, 누적, 납부액-수혜액 비율이 포함됩니다.

앞서 베트남 사회 보험 공단에 따르면 법령 67, 법령 178 수정 및 보충에 따라 조기 퇴직하는 사람은 연금 비율이 차감되지 않고 사회 보험법 규정에 따라 연금을 받을 수 있습니다.

그러나 수혜 비율은 여전히 현행 사회 보험법을 근거로 해야 합니다. 그중 남성 노동자는 사회 보험 가입 기간 20년에 해당하는 45%의 수혜율을 받습니다. 여성 노동자는 사회 보험 가입 기간 15년에 해당하는 45%의 수혜율을 받습니다.

그 후 사회 보험료 납부 연수가 증가할 때마다 노동자는 최대 75%에 도달할 때까지 2%를 추가로 계산받습니다. 따라서 남성 노동자는 35년 사회 보험료 납부 경력이 있어야 하고, 여성 노동자는 30년 사회 보험료 납부 경력이 있어야 근무 당시 수준에 따라 계산된 최대 연금 75%를 받을 수 있습니다.

타이응우옌성 사회 보험의 답변에 따르면, 노동자가 법령 178호의 제도에 따라 퇴직하고 이미 퇴직 수당을 받은 경우 사회 보험을 납부할 필요가 없습니다. 퇴직 수당을 받지 못하고 기관과 노동 계약을 체결한 경우 사회 보험을 계속 납부합니다.

내무부 정보에 따르면 2025년 12월까지 법령 178호(법령 67호에서 수정 및 보완)에 따른 제도 및 정책의 지급 및 시행이 완료되었습니다.

당시 통계에 따르면 전국적으로 146,839명이 퇴직 결정을 내렸습니다(중앙 정부는 47,913명, 지방 정부는 98,926명).

그중 조기 퇴직 정책 수혜자는 71,610명, 퇴직 정책 수혜자는 75,237명입니다.

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