여성 노동조합 간부의 디지털 기술 향상 지원

호치민시 전력 공사(EVNHCMC) 노동조합은 최근 "EVNHCMC 여성 노동자를 위한 생산성 향상을 위한 인공 지능 응용" 교육 회의를 개최했습니다. 이 회의는 베트남 여성 연맹 창립 96주년(1930년 10월 20일 – 2026년 10월 20일) 기념 활동의 일환이며, 동시에 2026년 10월 4일 베트남 노동 기술의 날을 기념하는 것입니다.

스마트 업무 - AI와 함께 효율성 돌파"라는 메시지로 EVNHCMC 통신 및 정보 기술 부국장인 쩐안뚜언 동지는 업무에 인공 지능을 적용하는 전문 주제를 발표했습니다. 집중 교육 내용은 노동조합 간부가 기술에 적극적으로 접근하고 실제 임무에 적합한 AI 도구를 활용하여 생산성과 업무 효율성을 높이는 데 도움이 됩니다.

EVNHCMC에서 디지털 전환이 추진되는 상황에서 노동자에게 디지털 기술, 인공 지능 응용 기술을 갖추는 것이 점점 더 실질적인 요구 사항이 되고 있습니다. 정보 종합, 자료 준비, 홍보 내용 작성부터 활동 계획 수립까지 AI 도구는 간부들이 시간을 절약하고 업무 품질을 향상시키며 조합원, 노동자와 직접적인 상호 작용이 필요한 임무에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 지원할 수 있습니다.

교육 과정에 AI 응용 주제를 선택한 것은 EVNHCMC 노동조합의 간부 양성 작업의 혁신 방향을 보여주며, 디지털 기술을 일상적인 임무에 더 가깝게 가져갑니다. 이를 통해 여성 간부들은 적극적으로 학습하고, 지식을 업데이트하고, 적응 능력을 향상시키고, 점진적으로 현대적이고 효율적인 업무 방법을 형성하도록 장려됩니다.

이 프로그램은 또한 총공사 여성 지도자 및 전 여성 지도자들과의 교류 및 경험 교환을 결합합니다. 이는 여성 간부 세대가 업무 경험을 공유하고, 연결을 강화하고, 배우고, 학습 정신을 확산하고, 전체 부대에서 기술을 개발할 수 있는 기회입니다.

훈련 활동 외에도 대표단은 람동성 사회복지센터를 방문하여 사회 활동을 수행하고 총 29,962,700동 상당의 현물을 기증하여 센터에서 보호받고 있는 대상자들을 돌보고 양육하는 데 기여했습니다.

현재 센터는 아동 18명과 노인 59명, 정신 질환자를 포함하여 77명을 돌보고 양육하고 있습니다. 방문 및 기증 활동은 어려운 상황에 처한 사람들에 대한 나눔을 보여주고 EVNHCMC 간부 및 노동자 집단의 공동체에 대한 책임감을 이어갑니다.

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