동탑 노동조합 각급, 임산부 및 육아 클럽 10개 출범
동탑 – 각급 노동조합은 816명의 여성 조합원, 노동자, 임산부, 육아 노동자를 유치하는 10개의 "임산부 및 육아 클럽"을 출범했습니다.
10월 7일, 동탑성 노동총연맹(LĐLĐ)은 2026년 3분기까지 "임산부 및 육아 클럽" 모델이 성내 10개 단위 및 기업에서 시행되어 여성 노동자들이 임신 및 육아 기간 동안 경험을 공유하고 지식 지원을 받을 수 있는 포럼을 만들 것이라고 밝혔습니다.
활동 시간 동안 여성 노동자들은 임신 건강 관리, 영양, 육아에 대해 논의하고, 직장과 가정의 균형을 맞추고, 임신 기간 동안의 압력을 줄이고, 어린 자녀를 돌보는 방법을 공유했습니다.
주목할 만한 점은 클럽이 출산 휴가 제도, 근무 시간, 건강 회복 휴가, 정기 건강 검진 및 사회 보험 혜택과 같이 여성 노동자와 관련된 정책 및 법률을 직접 홍보하는 채널이기도 하다는 것입니다.
모델 시행과 함께 동탑 노동조합은 어려운 환경에 처한 조합원 및 노동자의 자녀를 계속해서 돌보고 있습니다.
2026년 3분기에 새 학년 개학을 맞아 성 노동총연맹은 어려운 환경 속에서도 학업 성적이 우수한 노동자 자녀 251명에게 총 1억 6,100만 동 상당의 장학금을 수여했습니다. 베트남 노동총연맹이 배정한 영어 독해 펜 200세트를 공동으로 수여했습니다. 2026-2030년 성 평등, 성 기반 폭력 예방에 대한 홍보 활동도 여성 조합원, 노동자, 근로자를 돌보는 활동에 통합되었습니다.
동탑성 노동총연맹에 따르면, 초기 단계에서 "임산부 및 육아 클럽" 모델은 여성 노동자의 요구와 열망을 충족시키고, 여성들이 더 많은 지식을 얻고 안심하고 일할 수 있도록 돕는 데 기여합니다.
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