여성 사업을 노동자에게 더 가까이 다가가게 하기

10월 6일, 박닌 노동조합 노동자 상담 및 지원 센터에서 박닌시 노동 연맹은 노동 관계 위원회, 베트남 노동 총연맹과 협력하여 2026년 여성 노동자 업무 교육 회의를 개최했습니다.

회의에서 코뮌, 구, 기초 노동조합의 노동조합 위원장, 지역 여성 노동자 간부 약 200명이 다음과 같은 주제를 전달받았습니다. 새로운 상황에서의 여성 노동자 업무 개요; 대중 여성 노동자 위원회의 활동 지침 및 기초 여성 노동자 모델 및 활동 구축; 기초 여성 노동자 간부에 대한 커뮤니케이션 기술; 기초 여성 노동자 클럽 모델 지침.

회의에는 도홍번 여사 - 상임위원회 위원, 베트남 노동총연맹 노동관계위원회 부위원장; 응우옌티민응옥 여사 - 박닌시 노동연맹 부위원장 등이 참석했습니다.

내용은 여성 사업의 위치, 역할, 임무 그룹을 명확히 하는 데 중점을 둡니다. 여성 조합원의 요구를 파악하고, 제안을 접수하고, 보살핌, 대화 및 실행 결과 모니터링 내용에 대한 자문을 제공하는 대중 여성 사업 위원회의 책임.

보고자는 또한 읍급 노동조합과 기업 기초 노동조합 간의 효과적인 협력 방법, 대중 여성 노동조합 조직 및 강화, 여성 노동자의 실제 요구에 따른 활동 선택, 여성 간부가 노동자가 관심을 갖는 대상 및 문제를 정확하게 식별하고 규정 및 정책을 이해하기 쉬운 메시지로 전환하도록 지원하는 방법을 안내했습니다. 동시에 노동조합 조직, Zalo, 소셜 네트워크, 짧은 비디오, QR 코드 또는 직접 상담과 같은 적절한 홍보 채널을 선택합니다.

연수 내용에 따르면, 출산, 보험, 건강, 안전, 차별 및 성희롱 예방과 같은 여성 사업의 핵심 문제 그룹; 학습, 기술 향상, 디지털 기술, 아동 돌봄 및 부모 기술... 등이 보고자들에 의해 질의응답 형식을 통해 솔직하게 교환되고 공유되었습니다.

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