라오스 북부 5개 성 노동조합 대표단, 디엔비엔에서 경험 교환

디엔비엔성 프로그램의 틀 내에서 라오스 북부 5개 성(루앙파방, 루앙남타, 보케오, 우돔싸이, 퐁살리) 노동조합 연합 대표단은 성 종합병원 노동조합 기초 조직과 디엔비엔 전문대학 노동조합 기초 조직에서 노동조합 활동 경험을 방문하고 교환했습니다.

디엔비엔성 종합병원에서 대표단은 병원 지도부와 노동조합으로부터 간부, 공무원, 노동자 및 노동조합 활동 상황에 대한 개요를 소개받았습니다.

33개 노동조합 조직에서 활동하는 512명의 조합원을 보유한 병원 노동조합은 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고, 대표하고, 보호하는 데 집중합니다. 동시에 경쟁 운동을 전문 임무와 연계하고, 진료 및 치료 품질과 국민 건강 관리를 개선합니다.

대표단은 또한 선전, 조합원 동원, 생활 돌보기, 문화 및 스포츠 활동 조직, 경쟁 운동, 디지털 전환 및 지역 사회 지향적인 활동에 대해 논의했습니다.

부이득프엉 디엔비엔성 종합병원 부원장 겸 노동조합 위원장도 부서의 노동조합 활동 조직에 대한 실제 경험을 공유했습니다.

디엔비엔 전문대학 노동조합에서 호앙탄응이 부총장 겸 학교 노동조합 위원장은 조직, 간부, 직원, 노동자 팀 및 조합원 돌봄 및 보호 업무에 대해서도 소개했습니다.

이와 함께 교육 및 훈련 임무와 관련된 선전, 동원 및 경쟁 운동 활동이 있습니다. 노동조합과 전문 분야 간의 협력 경험 공유, 조합원 및 노동자의 물질적, 정신적 삶에 대한 관심, 기초 노동조합 조직 구축.

방문 및 실제 교류 프로그램을 통해 양측 노동조합 간부들은 조합원 돌봄, 경쟁 운동 조직 및 기층 노동조합 조직 구축에 대한 방법과 경험을 공유할 기회를 가졌습니다.

이 활동은 디엔비엔성 노동연맹과 라오스 북부 5개 성 노동조합 연합 간의 협력 내용을 구체화하는 데 기여하고, 양측 노동조합 조직 간의 단결, 우호 및 협력 관계를 계속 육성합니다.

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