설날 9일 휴무 배치, 기업은 고향을 떠난 노동자에게 편의 제공

내무부가 발표한 2027년 설날 연휴 일정에 따르면 간부, 공무원, 공공기관 직원은 7일 휴무입니다.

비공공 부문 기업의 노동자의 경우 휴무 일정은 고용주가 내무부가 제시한 방안 중 하나에 따라 선택하며, 노동법 규정에 따른 휴무일 수를 보장합니다.

이에 따라 기업은 노동자에게 빈응오년 연말 마지막 날 1일과 딘무이년 연초 4일 휴무, 빈응오년 연말 마지막 날 2일과 딘무이년 연초 3일 휴무, 또는 빈응오년 연말 마지막 날 3일과 딘무이년 연초 2일 휴무를 배정할 수 있습니다.

생산 및 사업 조건에 적합하면서도 노동자의 권익을 보장하는 휴가 일정을 선택하는 것은 특히 설날에 고향을 떠나 고향으로 이동해야 하는 노동자들의 관심사입니다.

뗏 휴가 일정 배치의 의미에 대해 레꽝쭝 전 고용국 부국장(내무부)은 휴가 시작 시간이 노동자의 뗏 준비 및 이동에 직접적인 영향을 미친다고 말했습니다.

쭝 씨에 따르면, 더 일찍 휴가를 받으면 노동자들은 쇼핑을 하고, 연말 업무를 준비하고, 고향으로 돌아가는 여정을 조정할 시간이 더 많아질 것입니다. 이것은 가족과 멀리 떨어진 곳에서 일하고, 가족과 재회하기 위해 장거리를 이동해야 하는 노동자들에게 특히 의미가 있습니다.

반대로 휴가가 묵은해와 새해의 전환 시점에 너무 가까워지면 노동자들은 이동 시간과 설날 준비에 대한 압박감을 느낄 수 있습니다. 따라서 휴가 일정을 조정할 때 기업은 생산 요구 사항과 노동자의 휴식 및 재회의 요구 사항을 모두 고려해야 합니다.

쭝 씨는 또한 조기 휴무 일정 발표가 노동자들이 개인 업무를 주도적으로 정리하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 기업이 휴무 전후에 생산 계획을 수립하고 인력을 배치할 수 있는 조건을 조성한다고 강조했습니다.

Nissei Vietnam Technology Co., Ltd.(하노이 Thang Long 산업 단지)에서는 노동자들이 2027년 2월 3일부터 2월 11일까지 9일 연속 Dinh Mui 설날 휴가를 받도록 배치되었습니다. 그중 2월 3일과 2월 11일은 노동자들의 연차 휴가에서 배치되었습니다.

회사 노동조합 위원장인 도 danh 지압 씨는 설날 전후에 휴일을 추가로 배치하는 것은 노동자들이 더 편리하게 이동하고 성수기 동안의 이동 압력을 줄이기 위한 것이라고 말했습니다.

지압 씨에 따르면 긴 휴가로 인해 노동자들은 고향에 돌아갈 시간을 더 갖게 되어 설날을 맞이하고 가족과 재회할 준비를 할 수 있습니다. 이것은 집을 떠나 일하는 노동자들에게 실질적인 일이며, 종종 출퇴근 시간을 기업의 근무 일정과 균형을 맞춰야 합니다.

휴무 일정을 조정하는 것 외에도 회사는 모든 노동자에게 선물을 증정하고 새해 첫날에 세뱃돈 행사를 조직할 계획입니다.

이러한 현실은 설날 휴가 규정을 준수하는 것 외에도 기업이 생산 조건과 노동자의 요구에 맞는 휴가 일정을 주도적으로 조정할 수 있음을 보여줍니다. 이러한 주도성은 노동자들이 설날을 맞이할 준비 시간을 더 확보하고, 휴가 후 귀향하고 직장으로 복귀하는 데 도움이 됩니다.

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