라오까이 노동조합, 노동자 권익 보호 및 돌봄 강화

10월 1일 오후, 라오까이성 노동총연맹(LĐLĐ)은 2026년 3분기 업무 회의 및 4분기 업무 계획 회의를 개최했습니다.

보고서에 따르면 조직 재편 후 라오까이성 노동총연맹은 현재 2개의 전문 위원회, 11개의 코뮌 및 구 노동조합, 552개의 기초 노동조합 및 42, 209명의 조합원을 보유하고 있으며, 2026년 9월 10일 현재입니다.

3분기에 각급 노동조합은 기층 조직에 집중하여 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 수행합니다. 기업의 고용, 임금, 생활 및 노사 관계 상황을 파악하기 위해 협력합니다.

국영 기업 노동자의 평균 임금은 월 1인당 약 900만 동입니다. 외국인 투자 기업은 약 1,010만 동, 민간 기업은 월 1인당 약 935만 동입니다.

어려운 조합원 돌봄 사업이 계속 시행되고 있습니다. 성 노동총연맹은 중병, 직업병을 앓고 있는 165명의 조합원, 노동자에게 총 2억 4,200만 동을 지원했습니다. 노동조합의 따뜻한 집 3채를 전달했습니다.

노동조합 식사" 프로그램은 3분기에 68개 기관에서 6,358명의 조합원과 노동자가 참여하여 총 6억 1,560만 동 이상의 비용으로 조직되었습니다. 2026년 자발적 헌혈의 날에는 453명이 참여하여 405단위의 혈액을 받았습니다.

회의에서 대표자들은 재편 후 노동조합 활동의 어려움에 대해 논의하고 코뮌, 구 및 기초 노동조합의 활동 품질을 개선하기 위한 해결책을 제안했습니다.

결론 연설에서 응우옌티빅니엠 라오까이성 노동총연맹 위원장은 각급 노동조합에 조합원, 노동자, 특히 고용, 소득, 임금, 보너스 및 노사 관계 상황을 계속 주도적으로 파악할 것을 제안했습니다.

4분기에 노동조합은 조합원 개발에 집중하고, 기초 노동조합을 설립하고, 대화와 단체 협상을 강화합니다. 동시에 연말을 돌보고, 어려운 조합원을 지원하고, 노동자의 권익을 보호하는 활동을 시행합니다.

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