공무원을 위한 적절한 주택 정책이 필요합니다

10월 22일 오후, 국회는 토지법(개정안), 주택법(개정안) 및 부동산 사업법(개정안) 초안에 대한 그룹 토론을 계속했습니다.

그룹 토론에서 응오쭝탄 대표는 간부 및 공무원을 위한 주택 정책에 관심을 가져야 한다고 말했습니다.

대표는 조직 정비 및 기구 간소화 혁명 이후 많은 간부 및 공무원이 직장을 옮겨야 했고, 이는 새로운 거주지를 안정화해야 할 긴급한 필요성을 야기했다고 말했습니다.

그러나 합병 후 주거 문제를 해결하는 데 많은 어려움과 부적절함이 있습니다. 많은 공무원들이 전근할 때 이전 거주지에 있는 집을 낮은 가격에 팔아야 하지만 팔리는 것도 간단하지 않고, 새 거주지에 있는 집 구매 가격은 급등합니다.

다낭과 같이 관광 특성이 있는 일부 지역에서는 임대 시장이 주로 관광객을 위한 홈스테이이기 때문에 임대료가 매우 높고 공무원의 요구에 비효율적이어서 공무원이 숙소에 접근하기가 매우 어렵습니다.

따라서 주택법(개정안) 초안에서 이 인력에 대한 주택 정책을 제도화하는 데 관심을 기울이는 것이 완전히 필요합니다.

응오쭝탄 대표는 합리적인 가격으로 상업 주택 부문을 개발하는 연구를 제안했습니다. 법률 초안은 각 지역의 실제 요구와 역량을 기반으로 분권화 메커니즘을 열어 지역이 간부 및 공무원의 주거 안정을 위한 조건을 조성하기 위해 유연한 정책을 적극적으로 적용할 수 있도록 해야 합니다.

그룹에서 Pham Kieu Anh Tho 대표(껀터시 국회의원 대표단)는 행정 단위 재편 후 새로운 행정 센터로 직장을 옮기는 공무원에 대한 적용 대상을 초안이 확대한 것을 높이 평가했습니다. 그러나 대표는 교육 및 의료 부문에 대한 중요한 법적 공백을 지적했습니다.

대표에 따르면 이전의 2023년 주택법은 농촌 지역, 외딴 지역, 외딴 지역, 특히 어려운 지역, 국경 지역, 섬 지역에서 근무하는 교사, 의사, 의료진이 공무원 주택을 임대할 수 있다고 규정했지만 새로운 초안에서는 이 그룹을 생략했습니다.

초안 작성 기관은 의료 및 교육 공무원이 이 지역에서 다른 지역으로 이동하는 조건을 충족하면 여전히 고용될 수 있다고 설명했지만, 실제로 대부분의 교사 및 의사가 사회에 어려움을 겪는 것은 신규 채용 또는 성내 이동 때문입니다.

반면에 2025년 교사법에도 어려운 지역에서 근무하는 교사는 주택법에 따라 공무원 주택을 임대할 수 있다고 규정되어 있습니다.

이러한 현실에서 Pham Kieu Anh Tho 대표는 공립 기관의 교사 및 의료진이 농촌 지역, 외딴 지역, 소수 민족 및 산악 지역, 특히 어려운 지역, 국경 지역, 섬 지역으로 채용, 배치, 순환, 파견되어 근무하는 경우 공무원 주택을 임대할 수 있도록 제50조 1항 e호에 명확히 규정할 것을 제안했습니다.

이것은 지역 주민들의 교육 및 의료 사업을 직접 돌보는 인력을 유지하기 위한 매우 의미 있는 정책입니다.

또한 대표는 한 사람이 사회 주택을 구매하면서 동시에 공무원 주택을 임대하는 것을 방지하기 위해 "근무 지역에서 사회 주택을 구매, 임대 또는 임대할 수 없는" 조건을 복원할 것을 제안했습니다. 동시에 면제 대상이 임대 대상과 일치하도록 공무원 주택 임대료 면제에 관한 제53조 5항을 검토합니다.

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