놀이터에서 실질적인 정책까지 여성 노동자 돌보기

10월 20일, 마이흐우호이 DT Food 회사(D&T 그룹) 노동조합 위원장은 여성 노동자를 위한 놀이터를 만들기 위해 노동조합이 회사와 협력하여 "DT 노동조합 여성 조합원 - 재능, 매력 및 자신감 2026" 대회를 개최했다고 밝혔습니다.

이 대회에는 포장 부서, 생산 부서, 제강 공장 및 협동조합, 사무실 및 사업부 등 4개 팀의 많은 여성 간부 및 직원이 참가했습니다.

경연에는 팀 소개, 아오자이 패션쇼, 오과반 장식 및 질의응답이 포함됩니다. 이를 통해 노동자들은 자신감, 솜씨, 창의력을 발휘하고 부서 간의 교류를 강화할 기회를 갖게 됩니다.

대회 외에도 프로그램은 행운권 추첨을 조직하고, 참가 조합원에게 선물을 증정하여 10월 20일을 맞아 즐거운 분위기를 조성하는 데 기여합니다.

응우옌꽝주이 D&T 그룹 이사회 의장은 기업이 여성 노동자, 특히 임산부와 어린 자녀를 양육하는 사람들을 위한 정책 시행에 항상 관심을 기울이고 있다고 말했습니다.

현재 회사에는 165명의 여성 노동자가 있으며, 기업은 매년 3월 8일과 10월 20일에 여성 노동자에게 1인당 20만~40만 동의 선물을 증정하는 제도를 가지고 있습니다.

사회 보험 규정에 따른 출산 수당 외에도 여성 노동자는 기업 정책에 따라 매일 근무 시간 1시간 감면 지원을 받습니다.

D&T 그룹은 또한 집에서 직장까지 30km 이상 거리가 있고 하숙집을 임대하려는 노동자에게 하루 20,000~30,000동의 임대료 지원을 고려하고 있습니다.

보육 중인 4세 미만 자녀를 둔 노동자도 회사 조건에 따라 하루 20,000~40,000동의 지원을 고려할 수 있습니다.

이러한 보살핌 활동과 지원 정책은 근무 조건 개선에 기여하고 여성 노동자들이 기업에 더욱 안심하고 헌신할 수 있도록 돕습니다.

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