노동조합, 기업에 노동자 설날 보너스 조기 지급 적극 제안

호치민시 탄따오 산업단지 7번 인쇄 주식회사 노동자인 쯔엉 탄 땀 씨는 일반적으로 매년 1월 초에 회사가 노동자들에게 설날 보너스를 지급한다고 말했습니다. 11월이나 12월에 설날 보너스를 일찍 지급하면 노동자들이 음력설 직전보다 더 저렴한 가격에 상품을 구매할 수 있습니다.

보통 설날이 가까워지면 가격이 이전보다 비쌉니다. 게다가 설날 보너스가 일찍 나오면 설날 쇼핑이나 가족과 함께 설날을 보내기 위해 고향에 갈 계획을 세우는 데 더 적극적일 것입니다."라고 땀 씨는 말했습니다.

7번 인쇄 주식회사 노동조합 위원장인 쯔엉 호앙 땀 씨는 일반적으로 12월 31일 이후에 기업이 장부를 마감하고, 작년의 생산 및 사업 계획을 요약한 후에야 노동자들에게 설날 보너스 계획을 세울 것이라고 말했습니다.

저희 회사는 고정 금액으로 양력 설날 보너스를 지급하고 12월 31일 이전에 노동자에게 보너스를 지급할 것입니다. 양력 설날부터 음력 설날까지 노동자에게 보너스를 지급하고 13개월 급여를 지급할 것입니다. 올해 회사 노동조합은 직원들이 설날 연휴 지출에 더 주도적으로 대처할 수 있도록 기업에 설날 보너스 조기 지급 계획을 검토해 줄 것을 적극적으로 제안할 것입니다."라고 땀 씨는 말했습니다.

마찬가지로 퐁푸 국제 주식회사 노동조합 위원장인 쩐 느 껀 씨도 일반적으로 회사는 계획이 어떻게 완료되었는지 확실히 알게 된 후 노동자에게 설날 보너스를 지급한다고 밝혔습니다. 이 수치는 2026년 12월 31일 이후에 확정됩니다. 2026년 빈 응오 설날에 회사는 2026년 1월에 노동자에게 평균 1,600만 동/인 이상의 설날 보너스를 지급합니다.

껀 씨는 또한 올해 회사 노동조합이 노동자들이 빨리 쇼핑할 수 있도록 설날 보너스 진행 속도를 조기에 추진해 줄 것을 기업에 적극적으로 요청할 것이라고 밝혔습니다.

10월 20일 노동 신문 기자와의 인터뷰에서 호치민시 노동총연맹 위원장인 보칵타이 씨는 11월 15일에 호치민시 노동총연맹이 노동자 계좌로 직접 이체하는 형태로 35만~40만 명의 노동자에게 각 100만 동의 설날 선물을 조기에 증정할 것이라고 밝혔습니다. 노동자 선물 총액은 약 3,500억~4,000억 동입니다.

타이 씨는 "뗏 선물을 일찍 주는 것은 노동자들이 음력설 직전보다 가격이 더 저렴한 시기에 뗏 쇼핑을 할 수 있도록 돕고 쇼핑 수요를 자극하고 도시 발전에 기여할 것입니다."라고 말했습니다.

호치민시 노동조합 조직은 기업에 11월 또는 12월에 노동자에게 설날 보너스를 조기에 지급할 계획을 검토해 달라는 서면 요청을 할 것입니다.

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