동탑은 여성 조합원과 노동자의 발전을 위해 기층 조직을 지향합니다

베트남 여성 연맹 창립 96주년(1930년 10월 20일 - 2026년 10월 20일) 및 베트남 여성의 날 16주년(2010년 10월 20일 - 2026년 10월 20일)을 기념하는 실질적인 활동 시리즈.

이에 따라 "새로운 상황에서 여성 사업 활동의 질 향상"이라는 주제로 열린 좌담회는 많은 대표들의 활발한 의견 수렴을 이끌어냈습니다.

이곳은 모든 수준의 노동조합이 2025년부터 현재까지 여성 사업의 전반적인 그림과 뛰어난 결과를 함께 인식하고 심층적으로 평가하는 실질적인 포럼입니다.

현재 동탑성 전체에는 총 230,513명의 노동자, 공무원, 노동자 중 796개의 기초 노동조합 및 기초 노동조합이 있으며, 217,381명의 조합원이 있습니다. 그중 여성력이 142,115명의 조합원으로 큰 비중을 차지합니다.

모든 수준의 노동조합은 428개 기초 대중 여성 위원회 중 372개를 설립하여 집행위원회에 자문하는 핵심 역할을 잘 수행했습니다. 주목할 만한 점은 성 노동총연맹 집행위원회에 참여하는 여성 간부 비율이 60.6%에 달하여 여성 노동조합 간부 팀의 위상과 중요한 기여를 확인했습니다.

2025년과 2026년 첫 9개월 동안 모든 수준의 노동조합은 수십억 동의 금액으로 어려운 상황에 처한 수십만 명의 조합원을 방문했습니다. 많은 실질적인 모델이 계속 유지되고 효과적으로 확대되었습니다.

솔직하고 책임감 있는 정신으로 회의는 운영 방식을 혁신하고, 여성 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 보호하는 역할을 강화하고, 향후 단체 협약에 더 유리한 내용을 포함시키기 위한 많은 실질적인 해결책을 논의하고 제안하는 데 집중했습니다.

후인 티 뚜엣 부이 성 노동총연맹 위원장은 향후 업무 프로그램을 완성하기 위해 대표들의 진심 어린 의견을 진심으로 받아들였습니다.

기층 조직을 지향하고 여성 조합원, 노동자를 중심으로"라는 모토를 강조하면서 성 노동총연맹은 모든 수준의 노동조합이 대중 여성 위원회의 질을 향상시키는 데 집중할 것을 제안했습니다. 형식주의를 피하고 실질적인 활동 내용을 혁신합니다. 고용, 출산, 복리후생에 대한 유리한 조항을 단체 노동 협약에 포함시키는 데 중점을 둡니다. 동시에 다음 단계에서 "임산부 및 육아 클럽"과 같은 효과적인 돌봄 모델을 계속 유지하고 확대합니다.

다음으로 "조합원 식사"를 주제로 한 요리 경연 대회가 동탑성 노동총연맹 기관에서 열렸습니다.

대회는 전임 및 비전임 노동조합 간부 간의 교류와 단결을 강화하는 공간을 제공합니다.

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