동탑 노동조합, 5만 명 이상의 조합원 및 노동자 돌보기
10월 7일 오후, 동탑성 노동총연맹(LĐLĐ)은 3분기 노동자 운동 및 노동조합 활동 중간 결산 회의를 개최하고, 2026년 4분기 방향 및 임무를 직접 및 온라인 형식으로 전개했습니다. 회의에는 후인 티 뚜엣 부이 성 당위원회 위원, 성 베트남 조국전선위원회 부위원장, 동탑성 노동총연맹 위원장과 성 노동총연맹 부위원장, 성 노동총연맹 집행위원회 위원, 면, 동 노동조합 등 130명의 대표가 참석했습니다.
동탑성 노동총연맹의 보고서에 따르면 3분기에 모든 수준의 노동조합은 총 예산 116억 5천만 동으로 50,653명의 조합원, 노동자, 근로자를 방문하고 돌봤습니다. 250건에 대해 상호 지원, 자금 지원, 무담보 대출 지원을 제공했으며, 금액은 72억 2천만 동 이상입니다. 노동자 권익 보호 작업에 중점을 두었습니다. 모든 수준의 노동조합은 365명의 조합원, 노동자에게 법률 자문을 제공하여 연초 대비 총 3,162건으로 증가했습니다.
주목할 만한 점은 노동조합이 기능 기관과 협력하여 유럽 합자회사의 26명의 노동자가 기업의 사회 보험료 체납 문제를 해결하도록 지원했다는 것입니다. 현재까지 18명이 체납한 사회 보험료를 전액 납부했습니다. 2건은 기업이 2026년 10월과 11월에 완료하기로 약속했습니다.
기층에서의 대화 및 보살핌 활동이 계속 강화되고 있습니다. 706개의 코뮌, 구, 기층 노동조합이 "조합원, 노동자의 말을 듣는 달"을 조직하여 129,183명을 유치했습니다. 79개의 기층 노동조합이 46,000명 이상의 조합원, 노동자를 위해 "노동조합 식사"를 조직했습니다.
창조 노동 운동은 분기별로 220개의 창의적인 아이디어와 솔루션을 기록했으며 15억 동 이상을 절약했습니다. 연초부터 성 전체에서 6,050개의 창의적인 아이디어가 적용되어 75억 동 이상의 이익을 창출했습니다.
분기 동안 동탑 노동조합은 35개의 새로운 기초 노동조합, 기초 직업 조합을 설립하고 11,358명의 조합원을 개발했습니다. 현재까지 성 전체에 796개의 기초 노동조합, 직업 조합이 있으며 217,381명의 조합원이 있습니다. 여성 사업에도 새로운 점이 있습니다. 10개의 "임산부 및 육아 클럽"이 설립되어 816명의 회원을 유치하여 임신 건강 관리 및 육아에 있어 여성 노동자를 지원하는 데 기여했습니다.
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