노동조합은 전문 부서와 협력하여 조합원 및 노동자에게 정책 및 제도를 시행합니다

VNPT 노동조합(베트남 과학 기술 노동조합 소속)에 따르면 VNPT 그룹이 조직 및 노동 구조를 재구성하고 조정하는 과정에서 조합원 및 노동자에 대한 정책 및 제도 시행 협력 효율성을 지속적으로 개선하고 안정적이고 진보적인 노사 관계 구축에 기여하기 위해 VNPT 노동조합은 기초 노동조합에 조합원 및 노동자와 정책 및 제도를 시행하기 위해 전문 부서와 적극적으로 협력할 것을 요청합니다.

이에 따라 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익과 직접 관련된 국가, 그룹, 단위의 제도 및 정책을 홍보하고, 이해하기 쉽고 기억하기 쉽고 노동자에게 직접 전달하기 위해 홍보 형태를 다양화합니다. 정책 및 법률 시행에 있어 조합원, 노동자를 위한 상담 및 지원을 강화합니다. 급여, 사회 보험, 건강 보험, 노동 계약과 관련된 권리, 의무 및 제도에 대해 조합원, 노동자에게 정보, 지침, 상담을 주도적으로 제공합니다.

전문 부서와 긴밀히 협력하여 국가 및 그룹 규정에 따라 단위의 내부 규정 및 규정을 검토, 수정, 보완합니다. 특히 어려운 상황에 처한 노동자, 질병, 산업 재해에 대한 제도 해결에 관심을 기울입니다. 그룹 규정에 따라 퇴직하는 노동자에 대한 제도는 규정을 보장합니다(연중 휴가를 받지 않은 날의 수당, 급여, 상여금, 급여...).

조합원 및 노동자의 반영, 제안, 청원서를 주도적으로 접수, 안내하고 규정에 따라 적시에 해결하기 위해 협력합니다.

기초 노동조합, 인민 감사반은 규정 217-QĐ/TW, 노동법(178조), 기초 민주주의 시행법(72, 74, 76, 78, 79, 80조), 노동조합법(15, 16, 17조) 및 국가, 베트남 노동총연맹 및 그룹의 시행령 및 지침 문서에 따라 단위 내 노동자에 대한 제도 및 정책 시행에 대한 감독 및 반박 임무의 효율성을 높여 기초 수준에서 진보적인 노동 관계 구축에 기여합니다.

시행 과정에서 문제가 있거나 사건이 발생하면 기초 노동조합은 VNPT 노동조합에 신속하게 보고하여 협력 및 지원을 요청합니다.

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