노동자에게 더 유리한 19개 조항이 있는 VNPT 노동조합의 협약

VNPT 노동조합(베트남 과학 기술 노동조합 소속)은 현재 44,027명의 조합원을 보유하고 있습니다.

올해 첫 9개월 동안 VNPT 노동조합은 약 170억 동의 비용으로 어려운 상황에 처한 3,471명의 조합원 및 노동자를 지원하고 방문했습니다. 140억 동 이상의 "VNPT의 따뜻한 집" 건설 및 수리를 지원했습니다. 11억 동 상당의 10개의 급식소와 3개의 집단 주택을 기증했습니다. 약 10억 동 상당의 복지 프로그램을 누린 44,027명의 조합원 및 노동자; 월평균 730,000동/인당의 급식 지원 수준; "VNPT와 함께 학교에 가자" 프로그램의 간부 및 직원 자녀 849명에게 선물 증정; 상이군인 및 열사 유족, 상이군인 및 열사병의 날을 맞아 상이군인 및 열사 가족 3,215명에게 선물 증정 및 휴일 및 설날에 대한 보살핌.

VNPT 노동조합은 안전, 건강 증진 및 노동자 삶의 질 향상에 중점을 둡니다. 약 7,000명의 안전 위생 담당자와 노동조합 간부가 산업 안전 위생, 운영 기술 및 건강 관리에 대한 교육을 받았습니다. 68개 단위에서 3,000명의 안전 위생 담당자 네트워크를 유지합니다.

VNPT 노동조합은 2026년 10% 성장 목표와 관련된 경쟁 운동을 시작했습니다. "VNPT 창의성", "고객 경험 향상", "VNPT 제품 및 서비스 사용자", "백만 연결 - 백만 안심" 프로그램을 시행하여 500명 이상의 개인이 "VNPT 미소" 운동에서 표창을 받았습니다. 600명의 개인이 2025년 포괄적인 경쟁 성과로 표창을 받았습니다.

조직 혁신 및 노동조합 활동 디지털 전환 작업과 관련하여 VNPT 노동조합은 소프트웨어에서 기초 노동조합 평가 및 점수 시스템을 혁신합니다. 주식회사 블록 기초 노동조합 재편 계획을 시행합니다. VNPT 노동조합 기관의 조직 모델, 기능, 임무 및 직책에 대한 규정을 발표합니다. 규정을 수립하고 전임 노동조합 간부를 파견합니다.

인력의 질 향상 및 강력한 노동조합 조직 구축 작업: 433명의 조합원이 가입되었고, 325명의 조합원이 당에 추천되었으며, 그중 215명이 당에 가입했습니다. 100%의 비상근 노동조합 간부(4,702명)가 교육 및 훈련을 받았습니다. 250명의 노동조합 간부를 대상으로 직무 교육을 조직하고, 동시에 간부진의 대화, 커뮤니케이션 및 디지털 기술을 계속 향상시킵니다.

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