VNPT 노동조합, 직장 내 산업 안전 문화 구축 촉진 계획 수립

VNPT 노동조합(베트남 과학 기술 노동조합 소속)에 따르면 이 계획은 노동조합 간부, 조합원, 노동자, 고용주가 직장에서 산업 안전 문화를 구축하는 것에 대한 인식과 책임을 높이는 것을 목표로 합니다. 동시에 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 보호하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 증진합니다. 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축합니다. 단위의 노동 생산성, 품질 및 운영 효율성을 향상시키는 데 기여합니다.

VNPT 노동조합은 프로젝트 시행이 VNPT 노동조합 산하 노동조합 조직의 활동 특성에 적합하고 실질적이며 효과적이어야 한다고 요구합니다. 프로젝트 시행을 노동자의 달, 산업 안전 및 위생 행동의 달과 연결합니다. "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동; "녹색 - 깨끗함 - 아름다움, 산업 안전 및 위생 보장" 운동 및 노동조합 조직의 디지털 전환 임무.

VNPT 노동조합은 구체적인 목표를 설정했습니다. 직속 노동조합의 100%가 실제 조건에 맞는 프로젝트 시행 계획을 수립합니다. 노동조합원 및 노동자의 100%가 직장에서 산업 안전 문화에 대한 지식과 기술을 홍보하고 보급받습니다. 전임 노동조합 간부의 100%와 기초 노동조합 간부의 90% 이상이 산업 안전, 위생 및 산업 안전 문화 구축에 대한 지식과 기술에 대한 교육 및 훈련을 받습니다.

또한 매년 산업 안전 및 위생 행동의 달에 호응하는 활동을 조직하는 기초 노동조합이 최소 70%가 되도록 노력합니다. 단위에서 "직장 내 산업 안전 문화" 구축에 대한 5개의 시범 모델을 선택하고 구축합니다.

2025-2030년 단계의 목표는 100%의 단위가 산업 안전 문화 기준을 구축하고 시행하도록 노력하는 것입니다. 산업 안전 및 위생 내용을 전문 분야와 노동조합 간의 협력 규정에서 중요한 내용으로 만듭니다. 100%의 기초 노동조합이 산업 안전 및 위생 활동의 홍보, 관리 및 시행에 디지털 기술을 적용합니다.

2026년 내에 VNPT 노동조합은 VNPT Net 노동조합, VNPT 하노이 노동조합, VNPT IT 노동조합, VNPT AI 노동조합, VNPT Technology 노동조합 등 5개 단위를 선정하여 "직장 내 산업 안전 문화 구축을 촉진하는 노동조합"에 대한 시범 모델을 직접 시행할 것입니다.

2027년에는 2025-2027년 단계의 중간 결산을 조직하여 실행 결과를 평가하고, 경험을 도출하고, 다음 단계를 위한 과제를 제시합니다. 2030년에는 계획을 요약하고, 뛰어난 성과를 거둔 단체, 개인, 안전 및 위생 담당자를 표창하고 포상합니다. VNPT 노동조합 시스템 내에서 산업 안전 문화에 대한 데이터베이스 및 모범 모델 은행을 구축합니다. 효과적인 모델, 근무 조건 개선 이니셔티브 및 산업 안전 및 위생 관리에 과학 기술 응용을 확대합니다.

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