후에의 수백 명의 노동조합 간부, 직무 능력 향상
후에 - 수백 명의 각급 노동조합 간부들이 새로운 규정, 직무 및 노동조합 활동 기술을 업데이트받았습니다.
9월 27일 아침, 후에시 노동총연맹(LĐLĐ)은 2026년 노동조합 간부를 위한 노동조합 활동 기술 및 직무 교육 회의를 개최했습니다.
교육 회의에서 똥 반 방 베트남 노동총연맹 상임위원회 위원 겸 노동관계위원회 위원장은 "새로운 상황에서의 노동조합 조직 및 간부 업무"라는 주제를 직접 전달했습니다.
내용은 제14차 베트남 노동조합 대회 이후 노동조합 조직에 대한 요구 사항에 초점을 맞춥니다. 새로운 상황에서 노동조합의 조직 모델, 운영 방식 및 임무의 변화.
이에 따라 조합원 개발, 기초 노동조합 설립, 강력한 노동조합 조직 구축, 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 돌보고 보호하는 것은 모든 수준의 노동조합 간부가 관심을 갖는 임무입니다.
프로그램에서 노동조합 간부들은 또한 기초 단위에서 임무를 수행하는 과정에서 발생하는 어려움과 장애물에 초점을 맞춰 노동조합 업무에 대해 교환하고 논의했습니다.
이어 도안득한 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원 겸 노동관계위원회 부위원장이 베트남 노동조합 규약 및 새로운 내용과 관련된 내용을 전달하고 교환했습니다.
회의는 또한 조합원 개발, 기초 노동조합 설립 및 강력한 노동조합 조직 구축에 대한 주제를 전개했습니다. 이는 기초 노동조합 활동과 직접적으로 관련된 내용입니다.
회의를 통해 노동조합 간부들은 지식, 전문성 및 필요한 기술을 업데이트하여 인식을 통일하고 임무 수행 효율성을 높이는 데 기여했습니다.
조직위원회는 노동조합 간부들에게 훈련 내용을 계속 연구하고 실제에 적용할 것을 요청했습니다. 특히 조합원 개발, 기초 노동조합 건설, 조합원 및 노동자 돌봄 및 보호에서 업무 방식을 주도적으로 혁신하고 활동의 질을 향상시킵니다.
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