베트남 교육 노동조합, 디지털 플랫폼을 활용하여 홍보 업무 혁신

베트남 교육 노동조합(CĐGD)은 현재 74개 직속 노동조합에 속한 43,494명의 조합원을 관리하고 있습니다.

지난 기간 동안 교육훈련부 당위원회, 베트남 노동총연맹의 관심과 지도, 지시를 받아 CĐGD는 기초 단위 노동조합을 주도적이고 혁신적이며 창의적으로 지휘하고 운영하는 데 집중했으며, 어려움을 극복하고, 핵심 임무를 집중적으로 전개하고 수행했으며, 특정 결과를 달성하여 현재 단계에서 인력 상황을 안정시키고 노동조합 활동의 질을 향상시키며 산업의 정치적 임무를 수행하는 데 기여했습니다.

특히 2026년 업무 주제인 "혁신 및 창의성 촉진; 당 대회, 조국전선, 노동조합 결의안을 구체화하고 삶에 적용"을 고수하면서 CĐGD는 지시, 운영 및 임무 수행 조직 업무에서 주도적으로 혁신하고 창의성을 발휘했습니다. 당의 정책, 국가의 법률 정책, 교육훈련부 당위원회 및 베트남 노동총연맹의 지시를 엄격하고 시기적절하게 관철하고 시행했습니다.

노동조합 활동은 실질적이고 기층 지향적인 방향으로 조직되며, 조합원, 간부, 교사, 노동자(CBNGNLĐ)를 중심으로 합니다. 동시에 모든 수준의 노동조합 간부의 역량 강화에 중점을 둡니다. CBNGNLĐ의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 돌보고 대표하고 보호하는 것을 강화하여 산업 전체의 노동조합 활동의 질과 효율성을 높이는 데 기여합니다.

CĐGD는 직접 및 온라인 형태로 회의 및 컨퍼런스를 조직하고, 디지털 플랫폼을 유연하게 사용하여 기층에서 구현 과정에서 어려움과 장애물을 구체적이고 시기적절하게 지원하고 제거합니다. 또한 CĐGD는 단위에 대화 활동을 촉진하도록 지시하여 업계 CBNGNLĐ의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 적시에 효과적으로 보호하는 데 적극적으로 참여합니다.

각 단위 노동조합은 산업의 핵심 임무와 CĐGD의 직접적인 지시를 면밀히 따르고 기층에서 노동조합 활동을 효과적으로 시행했습니다. 각 단위는 내부 역량을 적극적으로 발휘하고 당위원회의 관심과 지지, 전문 부서의 긴밀한 협력을 활용하는 동시에 지시 및 조직 시행에 많은 창의적인 솔루션을 적용하여 2026년 상반기 노동조합 업무 프로그램 및 계획이 동기화되어 시행되었으며, 기본적으로 설정된 목표와 임무를 완료했습니다.

임무 시행과 함께 CĐGD는 경쟁 및 표창 업무도 잘 수행했습니다. 2026년 상반기에만 CĐGD는 "과학 연구 및 기술 이전"에서 뛰어난 성과를 거둔 71명의 과학자를 인정하고 표창하고 표창장을 수여했습니다. 2026년 "22.7 상 - 베트남 교육 노동조합"을 15명의 모범적인 노동조합 간부에게 심사하고 수여했습니다.

단위 노동조합은 동급 전문가와 긴밀히 협력하여 교육, 학습, 과학 연구 및 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 3,783개 단체 및 개인을 표창하고 포상했습니다.

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