인공 지능 시대의 노동조합 활동 혁신

10월 9일, 닌빈에서 베트남 과학기술 노동조합은 산하 노동조합 간부의 참여로 2026년 노동조합 직무 연수 및 훈련 회의를 개최했습니다. 회의는 직접 및 온라인 형태로 조직되었습니다.

회의는 새로운 상황에서 노동조합 활동 방식 혁신, 대화 및 단체 협상 기술 향상, 노동자 권익 보호, 검사 및 감독 작업, 산업 안전 및 위생, 노동조합 재정 관리와 같은 실질적인 내용에 초점을 맞췄습니다.

특히 홍보, 여론 파악, 노동조합 활동 운영에 디지털 플랫폼과 AI를 적용하는 것이 중요한 내용 중 하나로 확인되었습니다.

베트남 과학 기술 노동조합에 따르면, 기술이 빠르게 발전하고 노동자의 근무 방식과 요구가 끊임없이 변화하는 상황에서 노동조합 조직도 적응하기 위해 주도적으로 혁신해야 합니다.

AI 응용은 행정 업무를 줄이고 자문 품질을 향상시키는 데 기여할 뿐만 아니라 노동조합 간부가 조합원과 노동자를 위해 더 많은 시간을 할애하는 데 도움이 됩니다.

회의에서 베트남 과학 기술 노동조합 지도부는 노동조합 간부가 학습 및 기술 응용에서 한발 앞서 나가야 한다고 강조했습니다. 조합원을 디지털 기술 학습에 동원하려면 우선 노동조합 간부가 디지털 기술을 갖춰야 합니다. 노동자가 AI를 응용하도록 장려하려면 노동조합 간부가 AI를 효과적이고 책임감 있게 사용하는 방법을 알아야 합니다.

2026년 3분기에 베트남 과학 기술 노동조합은 고급 AI 응용 기술, 비즈니스 및 판매 기술에 대한 온라인 교육 과정을 완료했습니다. 이 프로그램에는 45,588명의 조합원과 노동자가 참여했으며, 그 중 40,525명이 과정을 완료했습니다.

이 결과는 조합원과 노동자의 학습, 기술 향상 및 디지털 전환 적응에 대한 요구가 점점 더 커지고 있음을 보여줍니다.

앞으로 베트남 과학기술 노동조합은 조합원 및 노동자를 위한 자격 및 직업 기술 교육 및 향상 계획과 2026-2030년 노동조합 활동의 포괄적인 디지털 전환 계획의 구축 및 시행을 계속 가속화할 것입니다.

또한 회의 틀 내에서 베트남 과학 기술 노동조합은 베트남 과학 기술 노동조합 로고 창작, 노동자 계급, 노동조합 조직 및 과학 기술 산업에 대한 노래 창작, 베트남 과학 기술 노동조합 창립 80주년(1947년 8월 30일 - 2027년 8월 30일) 기념을 목표로 업무에 AI 응용 등 3개의 공모전을 시작했습니다.

10월 10일, 부대는 2026년 온라인 달리기 대회를 시작하여 건강 훈련 정신, 단결 및 전체 산업의 조합원 및 노동자 연결을 확산하는 데 기여할 계획입니다.

활동을 통해 베트남 과학기술 노동조합은 새로운 기술에 적응하고 운영 방식을 혁신하지만 항상 조합원과 노동자를 중심으로 삼는 노동조합 간부 팀을 구축하는 것을 목표로 합니다.

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