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노동조합 조직과 기업이 협력하여 노동자, 근로자의 일자리, 물질적, 정신적 삶을 돌보고 있습니다. 2026년 9월 촬영 사진. 사진: 쑤언훙
노동조합 조직과 기업이 협력하여 노동자, 근로자의 일자리, 물질적, 정신적 삶을 돌보고 있습니다. 2026년 9월 촬영 사진. 사진: 쑤언훙

탄호아 노동조합 80주년 여정의 이정표

Xuân Hùng (Báo Lao Động) 09/10/2026 17:33 (GMT+7)

탄호아 - 1946년 2,051명의 조합원으로부터 탄호아 노동조합은 80년의 건설, 성장을 거쳐 노동자 운동 및 지방 발전과 연결되었습니다.

2,051명의 조합원에서 강력한 노동조합 조직으로

2026년 10월 10일은 탄호아성 노동조합 창립 80주년(1946년 10월 10일 - 2026년 10월 10일)을 기념하는 날입니다.

탄호아성 노동조합의 자료에 따르면 설립 이전인 1929년 7월 28일 북부 적색 노동총연맹이 탄생했습니다. 1946년 7월 20일 베트남 노동총연맹이 설립되었습니다.

1946년 9월까지 탄호아에는 2,051명의 조합원이 있었습니다. 1946년 10월 10일, 성 전체 기초 노동조합 대표 회의가 개최되어 탄호아성 노동 연맹 설립의 이정표가 되었습니다.

1946-1954년 기간 동안 노동조합 조직은 저항 전쟁에서 점차 성장했습니다. 1948년 12월, 제1차 성 노동조합 대회가 1만 명 이상의 조합원을 대표하는 160명의 대표로 개최되었습니다. 1950년 말까지 성 전체에 1만 5천 명 이상의 조합원이 있었습니다.

프랑스 식민주의에 대한 저항 전쟁 기간 동안 탄호아 노동자 및 노동자들은 전선을 지원하기 위한 경쟁 운동에 적극적으로 참여했습니다. 디엔비엔푸 작전에서 자전거 짐 운반은 335kg의 무게를 달성했습니다.

1954-1975년 기간은 생산과 전투를 병행하는 운동의 발자취를 남겼습니다. 1960년 7월 19일, 호치민 주석은 탄호아 노동조합 제6차 대회에 참석했습니다.

Hình ảnh Bác Hồ thăm và nói chuyện tại Đại hội đại biểu Công đoàn Thanh Hoá lần thứ VI, năm 1960. Ảnh tư liệu do LĐLĐ Thanh Hóa cung cấp.
1960년 탄호아 노동조합 제6차 대회에서 호치민 주석이 방문하여 연설하는 모습. 자료 사진

빠르고, 많고, 좋고, 저렴한", "망치 손, 총 손", "망치 손을 굳게 잡고, 총 손을 단단히 잡는" 경쟁 운동이 널리 전개되었습니다. 1965년부터 1968년까지 약 2만 명의 탄호아 청년 노동자들이 입대했습니다.

국가 통일 후 노동자들의 창의적인 운동이 강력하게 발전했습니다. 1977년 11월 7일, 제11차 성 노동조합 대회가 개최되었습니다. "각 노동자당 하나의 창의적인 아이디어" 운동은 파급력을 창출했으며, 1979-1983년 기간에만 35,736개의 창의적인 아이디어와 645개의 연구 주제가 있었습니다.

1985년 초, 탄호아 노동조합은 150,786명의 조합원을 보유하고 있으며, 1,233개의 기초 노동조합에서 활동하고 있습니다.

활동 혁신, 기층 조직 강화

혁신 단계는 계속해서 중요한 이정표를 세웠습니다. 1988년 8월 29일부터 31일까지 제13차 성 노동조합 대회가 열렸습니다. 또한 1988년에 조직은 탄호아 노동 연맹으로 이름이 변경되었습니다.

1993년, 1998년 대회에서는 기층 조직을 강력하게 지향하는 모토를 계속해서 확인했습니다. 1999년에는 도 전체의 노동자들이 91개의 프로젝트, 349개의 이니셔티브 및 528개의 주제를 수행했습니다.

2000-2010년 기간 동안 2003년 제14차 및 2008년 제17차 대회는 내용과 운영 방식을 계속 혁신했습니다. 2005년에는 성 전체에 2,060개의 기초 노동조합과 80,175명의 조합원이 있었습니다.

2000-2010년 기간 동안 탄호아 노동조합은 1급 독립 훈장을 받았습니다.

2011년부터 2023년까지 노동조합 활동은 대화, 협상, "노동자의 달", "노동조합의 따뜻한 집" 활동, COVID-19 대유행 기간 동안 조합원 동행 및 지원과 함께 조합원과 노동자에게 점점 더 집중되었습니다.

2018-2023년 기간 동안 성 전체는 비국영 부문에서 498개의 기초 노동조합을 설립하고 112,000명 이상의 새로운 조합원을 가입시켰습니다. 2022년 탄호아 노동조합은 처음으로 조합원 개발에서 전국을 선도했습니다.

2023-2025년 기간 동안 20개 목표 중 19개가 계획을 달성하거나 초과 달성했습니다. 각급 노동조합은 총 8,509억 동 상당의 119만 명 이상의 조합원 및 노동자를 돌보았습니다.

같은 기간에 성 전체에서 79,761명의 신규 조합원을 가입시키고, 362개의 기초 노동조합과 49개의 기초 직업 조합을 설립했습니다. 창의적인 운동은 600,175개의 창의적인 아이디어를 기록하여 전국을 선도했습니다.

2025-2030년 단계에 접어들면서 탄호아 노동조합은 조직 모델을 계속 혁신합니다. 2025년 6월 25일 성 베트남 조국전선위원회 기관 설립; 2025년 7월 3일 41개 코뮌 및 구 노동조합 설립.

2025년 12월 21-22일, 제21차 탄호아성 노동조합 대회가 "5명의 선구자, 5가지 동반자" 운동을 전개하는 방향으로 개최됩니다.

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탄호아 노동조합 활동은 점점 더 실질적으로 이루어지고 있으며, 기층 조직을 강력하게 지향하고 있습니다. 사진: 쑤언훙

르엉쫑탄 박사 - 베트남 노동총연맹 상임위원, 탄호아성 노동연맹 위원장에 따르면 창립 80주년을 목표로 탄호아 노동조합은 2026년 10월 10일까지 1,000개 이상의 기초 노동조합, 100개의 법률 자문 그룹 및 30개의 "노동자 문화 공간"을 목표로 하고 있습니다.

1946년 9월 2,051명의 조합원에서 시작하여 탄호아 노동조합의 80년 여정은 항전, 건국부터 혁신, 산업화, 조합원과 노동자를 위한 점점 더 실질적인 관심에 이르기까지 각 역사적 단계와 관련이 있습니다.

특히 탄호아 노동조합은 당 발전을 노동자의 기술, 노동 생산성, 소득 향상과 연결한다는 모토로 기업 내 당 발전에 앞장서서 참여하기 위해 노력하고 있습니다.

원본은 여기에서 보기

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