여전히 노동법 및 노동 시장에 대한 이해가 부족한 학생들이 있습니다

하노이 고용 서비스 센터는 최근 하노이 지역 학생들을 위한 일자리 그림이라는 뉴스레터를 발행했습니다. 이 뉴스레터는 2025년 3분기에 3 000명 이상의 학생들을 대상으로 한 설문 조사 데이터를 기반으로 작성되었습니다. 간행물은 수도 하노이 젊은 인적 자원의 실제 능력에 대한 직접적이고 다각적인 시각을 제공하는 동시에 실무 기술과 노동 시장 준비에 대한 경고할 만한 빈 공간을 지적합니다.

설문 조사에 따르면 찬디 84명의 학생은 노동법이 중요하다고 생각하지만 찬디 74명은 자신의 기본적인 권리를 제대로 이해하지 못합니다.

구체적인 지식에 대해: 48mbra27%는 법률에 따른 최대 수습 기간을 알고 있습니다. 5 no2%는 노동자가 일방적으로 노동 계약을 해지할 수 있는 경우를 알고 있습니다.

하노이 고용 서비스 센터는 노동 계약 부동산 사회 보험 실업 보험 등에 대한 무지가 특히 인턴십이나 아르바이트를 할 때 많은 위험을 초래할 수 있다고 판단합니다.

게다가 학생들은 공식적인 지원 채널에 대해 알지 못합니다. 8 vo8%는 도시의 취업 지원 정책에 대해 알지 못하거나 확신하지 못합니다. 4 gia17%만이 하노이 취업 서비스 센터를 주요 정보원으로 간주합니다.

설문 조사에 따르면 학생들은 노동 수요와 공급에 대해 모호한 것으로 나타났습니다. 단 3개의 4분의 1만이 직업 추세와 경쟁을 잘 알고 있다고 자신합니다. 39개의 4분의 17%만이 하노이의 인력 수요에 대해 거의 알지 못하거나 모른다고 인정했으며 단 38개의 4분의 1만이 정기적으로 뉴스를 적극적으로 업데이트합니다.

우려스러운 점은 학생들이 장기적인 경력 경로를 구축하는 대신 단기적인 직업을 찾는 사고방식을 여전히 가지고 있기 때문에 '직업'과 '경력'을 명확하게 구별하지 못한다는 것입니다. 4점은 경력 경로에 대해 알아보지 않았거나 알아보고 있습니다. 53인은 '기본적으로 알고' 있으며 위치를 요구하지만 실제로 명확하게 이해하는 사람은 2가지에 불과합니다.

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