기업 내 강력하게 확산되는 노동 이니셔티브

기초 노동조합 위원장이 창의적인 운동을 직접 주도합니다.

지난 몇 년 동안 Tra Bac Corporation은 과학 기술 및 혁신을 개발 전략의 기둥으로 확인했습니다. 이러한 방향에서 창의적인 노동 운동은 생산 및 비즈니스 임무와 실제 효율성을 긴밀하게 연결하여 동기적으로 구현되었습니다.

그 운동에서 짜박 회사 기술 개발 연구 부국장이자 기초 노동조합 위원장인 딘 반 히에우 씨는 기업 전체에 창의적인 정신을 직접 이끌고 확산시키는 대표적인 인물입니다.

28년 이상 회사에 헌신한 히에우 씨는 바디 산업 전기에 대한 깊은 이해를 가지고 있으며 바디를 직접 운영하고 바디 변전소 자동화 시스템을 유지 보수하며 발생하는 기술적 '병목 현상'을 파악하기 위해 작업장에 자주 출근합니다.

딘 반 히에우 씨는 창의적인 노동 과정에 대해 공유하면서 항상 컬리지 부서 컬리지 작업장 컬리지 공장 산하 기업과 적극적으로 협력하여 컬드를 연구하고 실질적인 기술 개선 솔루션을 제안한다고 밝혔습니다.

히에우 박사에 따르면 냉각 지역의 용광로 껍질 구조 개선 활성탄 4호 336구멍 생산 라인의 칼 상자 개선 등 많은 회사 수준의 과학 연구 주제가 시행되었습니다.

이러한 주제는 기업이 매년 108억 동 이상을 절약하는 데 도움이 되며 동시에 장비 안정성을 높이고 기술적 문제를 줄이고 운영 과정에서 안전을 보장하는 데 기여합니다.

2020년부터 2025년까지 히에우 씨와 동료들의 이니셔티브는 오랫동안 존재했던 많은 기술적 병목 현상을 해소하고 투자 비용을 줄이고 안정적인 생산을 유지하고 자원 활용 효율성을 높이는 데 기여했습니다.

실제로 노동조합 위원장이 직접 생산에 참여할 때 창의적인 운동은 더 이상 형식적이지 않고 노동자들이 주도적으로 혁신하도록 촉진하는 내생적 동력이 됩니다.

기업에서 노동조합으로 이니셔티브 확산

경영 관점에서 평가할 때 Tra Bac 주식회사 총괄 이사 Huynh Khac Nhu 씨는 기업은 항상 혁신 정신과 관련된 생산성을 중요하게 생각하며 그중 Dinh Van Hieu 씨는 리더십과 노동자 간의 중요한 연결 고리라고 말했습니다.

누 씨에 따르면 노동조합 업무 측면에서 히에우 씨는 '불을 지키는 사람'의 역할을 훌륭하게 완수했으며 복지를 돌볼 뿐만 아니라 노동조합 조직을 기층에서 생산을 촉진하는 동력으로 만들었습니다.

뉴 씨에 따르면 가장 소중한 것은 각 노동자의 창의적 잠재력을 일깨우는 능력입니다. 히에우 씨는 방관하지 않고 항상 선구자이며 형제들과 함께 생산 공장에서 직접 뒹굴고 있습니다.

바로 그 깊이 있는 이해 덕분에 회사 내 창의적인 이니셔티브 운동은 슬로건에만 국한되지 않았습니다. 회사의 시작과 직접적인 지원 하에 일련의 기술 솔루션이 탄생했으며 회사는 뚜렷한 효과를 가져왔습니다.

활화로의 자가 증기 생성 기술 개선 CO 가스 연소 기술 보일러 먼지 억제 시스템 개선 냉동 코코넛 밀크 냉각 공정과 같은 많은 이니셔티브가 동시에 적용되었습니다.

이러한 노력은 기업이 운영 비용을 최적화하고 국제 시장에서 경쟁력을 높이기 위해 매년 수십억 동을 절약하는 데 도움이 됩니다.

노동 신문과의 인터뷰에서 응우옌푹린 베트남 노동총연맹 집행위원 빈롱성 조국전선위원회 부위원장 빈롱성 노동연맹 위원장은 경쟁 운동이 점점 더 심화되고 있다고 평가했습니다.

린 씨는 성 노동 연맹이 계속해서 브라를 시작하고 브라 운동을 홍보하고 목표를 할당하고 이니셔티브를 등록하고 모든 수준의 노동조합이 생산 및 사업 임무와 관련된 브라를 동기화하여 구현하도록 안내한다고 말했습니다.

2025년 한 해 동안만 각급 부서는 1 100명 이상의 개인에게 표창장을 수여했습니다. 그중 딘 반 히에우 씨를 포함한 5명의 부서 조합원 부서는 베트남 노동총연맹으로부터 창조 노동 증서를 받았습니다.

린 씨에 따르면 딘 반 히에우 씨와 같은 대표적인 '이니셔티브 나무'는 브라를 확산시키는 핵심이며 기업과 노동자가 함께 지속 가능한 발전을 할 수 있는 기반을 마련하는 조화로운 브라 진보적인 브라를 구축하는 데 기여합니다.

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