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마이 히엔 린 삼성전자 베트남 생산 기술 부서장(가운데)이 2022년 최고의 직원에게 표창장을 수여하고 있습니다. 사진: 린 히엔
마이 히엔 린 삼성전자 베트남 생산 기술 부서장(가운데)이 2022년 최고의 직원에게 표창장을 수여하고 있습니다. 사진: 린 히엔

노동조합원 연간 50억 동 이상 이익 창출 아이디어 제시

Bảo Hân (báo lao động) 28/12/2025 08:14 (GMT+7)

마이 히엔 린 씨 - 삼성전자 베트남(박닌) 노동조합원은 제11차 전국 애국 경쟁 대회에 참석한 개인 중 한 명입니다.

수십억 동의 이익을 가져다주는 많은 이니셔티브

이는 마이 히엔 린 삼성전자 베트남 옌퐁 1 산업단지 본사 박닌성 노동총연맹 본사의 생산 기술 부서장의 공헌을 인정할 만한 성과입니다.

회사에서 12년 동안 근무하는 동안 그는 항상 자신의 실제 업무에서 고민하고 탐구했습니다. 최근 몇 년 동안 마이 히엔 린 씨는 회사에 이익을 가져다주는 많은 이니셔티브를 가지고 있습니다. 'VT Cam bonding 단계 제품의 출력 및 외관 자동화' 이니셔티브는 연간 50억 동 이상의 비용 절감 효과를 가져왔습니다. SterPhatPhat trien may kiem tra ngoai quan vat lieu Hinge su dung tri tue nhan tao quy quy giup giam thoi gian san xuat tieu chuan, tiet kiem gan 668 trieu dong toi toi ke

최근 회사는 수동 검사 직원 1명을 줄이고 결함 위험을 100% 방지하며 연간 5 578 000 000동을 절약하는 데 도움이 되는 Res 3 모델용 칩과 회로 기판 간의 용접 용접 외관 검사기를 개발하는 이니셔티브를 시작했습니다.

Deco 카메라와 S25 모델의 백글래스 간의 GAP 검사기 개발 이니셔티브는 제품 품질을 보장하고 검사 시간을 46초에서 6.5초로 줄이고 눈 긁힘 발생을 줄이고 눈 재료를 연간 5 540 000 000 VND 절약하는 데 도움이 됩니다.

그의 창의적인 아이디어와 기여로 그는 여러 차례 찬사 찬스 인증서를 받았습니다. 2023년에는 베트남 노동총연맹 제4회 Nguyen Duc Canh 상을 수상하는 영광을 안았습니다.

Anh Mai Hien Linh - Truong phong Bo phan ky thuat san xuat, Cong ty Samsung Electronics Viet Nam. Anh: NVCC
마이 히엔 린 - 삼성전자 베트남 노동조합원 생산 기술 부서 부서장. 사진: NVCC

제11회 전국 애국 경쟁 대회에 참가한 개인 중 한 명인 린 씨는 매우 자랑스럽습니다. 그는 앞으로 눈을 더욱 노력하여 눈을 탐구하고 생산 현실에서 발견하여 더 많은 창의적인 아이디어를 내고 자신의 창의적인 열정을 충족시키고 회사에 더 많은 이익을 가져다줄 것이라고 말했습니다.

출고되는 각 제품이 완벽한 품질 기준을 충족하도록 보장합니다.

눈 기자와의 인터뷰에서 린 씨는 눈 작업 과정에서 부품 오류율과 조립 라인에서 기다리는 시간이 여전히 높아 눈이 귀중한 자원을 낭비하는 것을 볼 때마다 항상 고민했다고 말했습니다.

“제가 프로세스 개선을 결심하게 된 가장 큰 동기는 검사 과정에서 정확성을 높이고 출고되는 모든 제품이 완벽한 품질 기준을 충족하도록 보장하는 것입니다.”라고 Linh 씨는 말했습니다.

눈을 개선하는 과정에서 린 씨는 자동 검사 알고리즘을 최적화해야 하는 것부터 단 1초도 중단되지 않도록 생산 진행 상황을 유지해야 하는 압력까지 적지 않은 어려움에 직면했습니다.

린 씨에 따르면,는 전자 제품 생산과 같은 복잡한 시스템에서 개인의 힘은 집단 지성에 비해 매우 작습니다. “Bia의 관심 노동조합의 배려 da 회사 경영진의 지원 da 동료들의 지원으로 기술 장벽이 점차 해소되었습니다. 팀워크 정신은 우리 그룹이 아이디어를 생산 라인에서 현실로 바꾸는 데 도움이 되는 연결 고리입니다.”라고 린 씨는 말했습니다. bi를 창조하고 bi를 개선한 후 린 씨는 매우 기뻤습니다.

라이호앙중 삼성전자 베트남 노동조합 위원장은 린 씨가 뛰어난 엔지니어일 뿐만 아니라 부서 노동조합 및 회사 노동조합 활동에 매우 적극적으로 참여하고 있다고 말했습니다.

Linh 씨의 이니셔티브는 모두 햄 생산의 실제 일상 업무에 대한 고뇌 기업에 대한 높은 책임 의식에서 비롯되었습니다. 'Linh 씨는 자신의 업무를 잘 수행할 뿐만 아니라 햄을 개선하고 기업의 지속 가능한 발전에 기여하는 솔루션을 적극적으로 찾고 있습니다.'라고 Lai Hoang Dung 씨는 평가했습니다.

원본은 여기에서 확인하세요.

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