칸호아의 노동 시장은 수천 개의 일자리를 필요로 합니다

1월 25일 칸호아 고용 서비스 센터의 정보에 따르면 2025년 4분기에 노동 시장은 1 000개 이상의 일자리에 대한 채용 수요를 기록했습니다.

성내 산업별 고용 변동 상황은 일부 분야에서 증가하거나 감소했습니다. 이는 연말 생산 및 사업 수요를 충족하기 위한 기업의 노동 조정 활동과 일치하는 추세입니다.

2025년 4분기에 센터는 846개의 기업 방문 및 구직 정보 채널을 통해 노동 수요-공급 정보를 수집하여 조사했습니다. 결과에 따르면 지방 전체에서 9 657개의 브리더 노동자가 채용 수요가 있는 반면 6 842명의 노동자가 구직 등록을 했습니다.

예측에 따르면 2026년 1분기에 기업들이 생산 조직 안정화에 집중하고 연초 주문을 계획하고 실행함에 따라 칸호아성 지역의 노동 수요는 2025년 4분기 대비 5~10% 증가할 것입니다.

채용 수요는 가공 산업 제조업(3o8%) 건설업(9%): 및 상업-서비스 산업 관광 및 운송 분야에서 증가할 것으로 예상됩니다.

주목할 만한 점은 일반 노동자가 여전히 큰 비중을 차지하고 있다는 것입니다. 비중은 약 57~19%입니다. 숙련 노동자 기술 노동자 및 직업 훈련을 받은 노동자에 대한 채용 수요는 일부 주요 산업에서 계속 증가하고 있습니다.

일부 기업은 뗏 응우옌 단(설날) 연휴 이후 인력 부족 상황을 보충하고 생산 확대 및 사업 확장을 위한 계획을 위해 많은 수의 노동자를 채용할 것으로 예상됩니다.

전반적으로 2026년 1분기 지방의 노동 공급-수요는 기본적으로 시장 수요를 충족합니다. 그러나 특정 시점과 특정 산업 분야에서는 특히 숙련 노동자와 기술 노동자의 경우 국지적인 노동력 부족 위험이 여전히 발생할 수 있습니다.

이러한 현실에 직면하여 칸호아 고용 서비스 센터는 노동 공급-수요 연결 작업을 계속 추진하고 인력 수요 예측에 있어 기업과의 협력을 강화해야 한다고 생각합니다.

동시에 실제 요구와 관련된 직업 훈련 솔루션을 효과적으로 구현합니다. 노동자들이 적시에 완전하고 효과적으로 일자리 정보에 접근할 수 있도록 지원합니다.

이를 통해 노동 시장의 안정과 발전에 기여하고 다음 단계의 발전 요구 사항을 충족합니다.

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