많은 보수이지만 Vinh Phuc 기업은 여전히 ​​충분한 근로자를 모집하지 않습니다

기업이 근로자를 모집하는 것은 어렵습니다

캐주얼 바지, 셔츠, 뜨개질, 베트남 의류 생산 유한 책임 회사 (TAL)와 같은 다양한 제품을 보유한 100% 홍콩 의류 기업 (중국)으로서 파트너와의 서명 된 주문을 충족시키기 위해 10 개의 생산 라인을 확장 할 것으로 예상되므로 800 명의 직원을 모집해야합니다.

TAL Company의 인사 담당 이사 인 Pham Quan은“이 회사의 채용 작업은 현재이 지역의 다른 회사와의 경쟁으로 인해 많은 어려움에 직면 해 있습니다. 게다가 젊은 노동자들은 의류 산업에 관심이 적기 때문에 지금까지 회사는 수요의 46%를 모집했습니다.

이러한 상황을 극복하기 위해 회사는 급여와 매력적인 보너스를 보수하기위한 많은 정책을 시작했습니다. 기본에서 집중적으로 노동을 훈련시키기 위해 기술 부서를 사전에 설립하고, Ha Giang, Tuyen Quang 및 Phu Tho와 같은 외국 근로자의 채용을 확대하고 근로자를위한 숙박 시설을 지원하고 여행하는 정책을 확대합니다.

마찬가지로, Haesung Vina Vinh Phuc Limited Liability Company (Khai Quang Industrial Park)는 월급이 7-10 백만 VND/월의 미숙련 노동자를 모집해야합니다. 새로운 생산 라인에 서비스를 제공하기위한 학위와 경험에 대한 요청은 없지만 여전히 충분한 노동자를 모집하지 않습니다.

또한 설문 조사에 따르면 많은 기업들이 다음과 같은 많은 노동을 모집해야합니다. Arcadyan Technology Company Limited는 거의 1,700 명의 직원을 모집했습니다. 베트남 정확한 산업 제한 책임 회사 1 1,500 명 이상의 직원을 모집했습니다. Solum Vina Company Limited는 1,500 명의 직원이 필요합니다 ...

어려운 문제에 대한 솔루션을 찾으십시오

Vinh Phuc 지방의 내무부에 따르면 2025 년의 첫 6 개월 동안 거의 22,000 명의 신규 근로자를 모집하고자하는이 지역의 사업체는 14,500 명 이상의 근로자가 교육을받지 못했을 것으로 예상됩니다. 직업에는 높은 채용 수요가 있습니다. 전자, 의류, 비즈니스, 기계공, 기술 직원 ...

Phung Quoc Ban -Vinh Phuc 지방 고용 서비스 센터의 부국장은 다음과 같이 말했습니다 : 주문을 생산하는 비즈니스를위한 자원을 충족시키기 위해 부대는 거래 층을 홍보하고 공급 및 수요를 연결하기위한 직업 박람회를 조직하고 있습니다.

매년 센터는 센터의 고정 세션, 직업 교육 기관의 모바일 세션 (평생 교육, 대학 및 대학)과 같은 여러 형태로 수십 개의 일자리를 조직합니다.

이 센터는 또한 노동자, 공동체, 와드, 타운 쉽, 교직원 및 교육 센터 교사의 고용 공무원 인 협력자 네트워크를 구축했습니다. 협력 기록 서명, 노동 시장 정보 제공, 이웃 지방의 고용 서비스 센터에 노동 제공.

Phung Quoc Ban은“위의 어려운 문제에 대한 솔루션을 찾기 위해 실직 상태에 대한 조언을 홍보하고, 훈련, 재교육, 자격, 직업 기술 향상 및 적절한 일자리를 찾도록 지원하고, 곧 노동 시장으로 돌아갈 수 있도록 지원하고 있습니다.

Vinh Phuc Province는 현재 적절한 메커니즘과 정책을 연구하고 공표하는 것뿐만 아니라 기업이 공공 시설, 필수 시설, 근로자를위한 사회적 주택과 같은 노동을 유치하고 유지하는 데 기여하기 위해 복지에 더 관심을 갖도록 요청하는 것으로 알려져 있습니다.

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