실직 노동자의 유리한 직업 전환을 지원하는 7가지 방법

Manpower 회사는 해고로 인해 일자리를 잃은 인력에게 전문적이고 체계적인 지원을 제공하는 최적의 아웃플레이스먼트 서비스인 입지가 근로자에게 정신적 위안을 제공할 뿐만 아니라 직업 전환 단계에서 더 빠르고 더 확고하게 나아가고 더 명확한 방향을 설정하는 데 도움이 되는 실용적인 도구를 제공한다고 생각합니다.

다음은 노동자의 직업 전환 과정이 더 원활하게 진행되는 7가지 방법입니다.

필요할 때 정신적 지원

아웃플레이스먼트 프로그램은 노동자들이 실직 후 혼란스러운 감정에 침착하게 대처할 수 있도록 설계되었습니다. 전문 인적 자원 컨설턴트의 동행은 심리적 외상을 줄이고 균형을 되찾고 충격에서 자신감을 가지고 나아가는 데 도움이 될 수 있습니다.

명확한 직업 방향 설정

Outplacement,를 통해 전문가와 직업 고문은 근로자가 개인 목표를 재평가할 뿐만 아니라 다른 직업으로 쉽게 전환하는 데 도움이 될 수 있는 기술과 강점을 발견하는 데 도움이 됩니다. 특히 '협상' 및 '수용' 심리 단계에서 전문적인 동반자가 있으면 매일 변화하는 시장 추세에 맞는 새로운 기회를 발견하는 데 도움이 될 것입니다.

기술 향상 – 미래를 위한 준비

아웃플레이스먼트 프로그램은 일반적으로 근로자가 지식을 업데이트하고 시장에서 찾고 있는 기술을 연마하고 지속적으로 업데이트되는 직업 트렌드를 따라잡는 데 도움이 되는 비즈니스 교육 과정 개인 맞춤형 학습 프로그램을 포함합니다.

전문적인 구직 전략 및 도구

채용 검색 플랫폼에서 이력서 작성 상담 채용 준비 또는 관계 구축 방법... 모두 지원자가 지원할 때 더 자신감 있고 전문적으로 보이도록 돕기 위해 갖춰져 있습니다.

네트워크 확장 및 채용 담당자 연결

아웃플레이스먼트는 엄선된 이벤트 기업 및 업계 전문가 네트워크를 통해 지원자와 잠재적 고용주를 연결하여 '실제 사람 실제 직업' 및 널리 채용되지 않은 직책에 접근할 수 있도록 돕습니다.

재정 계획 수립

추정에 따르면 노동자는 실직 후 평균 소득이 30% 감소할 수 있습니다. 이러한 점을 이해한 일부 아웃플레이스 프로그램에는 개인 재정 관리 지침 활동이 포함되어 있어 노동자가 단기적으로 생활을 안정시키고 장기적으로 안정적인 재정을 확보하는 데 도움이 됩니다.

더 빨리 일자리를 찾고 더 효율적으로

통계에 따르면 아웃플레이스먼트 프로그램 참가자는 지원을 받지 않는 사람보다 두 배나 빨리 새로운 직업을 찾을 수 있습니다. 따라서 재정적 압박이나 정신적 상처를 덜 받습니다.

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