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노사관계
면 인민위원장은 책임을 지고 노동자 보험 체납 사건을 완전히 처리합니다
다낭은 사회 보험 체납 기관을 검찰청으로 이관하여 소송 제기를 검토할 예정입니다
떠이닌의 584개 단위, 보험 체납, 노동자 권리에 영향
꽝응아이, 사회 보험료 연체료 56억 동 이상 회수
동나이의 한 회사가 새해 초에 노동자 임금 인상
06/01/2026 10:17
하이퐁 노동 핫스팟 발생 방지
05/01/2026 18:47
노동력 유치를 위한 복지 증진
05/01/2026 12:55
산업재해를 당했지만 회사가 사회 보험을 체납하고 있는 경우 어떤 기관이 제도를 지급합니까
04/01/2026 21:28
사오마이 주식회사 노동자들 새해 맞아 유대 강화
04/01/2026 21:27
까마우에서 83 000명 이상이 건강 보험 급여 검토 및 환불을 받았습니다
04/01/2026 13:41
하노이 설날 보너스 기업 유형 간 명확한 구분
04/01/2026 11:44
꽝닌성 진코 태양광 노동자 긴급 대응 기술 연마
01/01/2026 17:39
호치민시 2026년 1월 연금 지급 일정
01/01/2026 17:37
동나이의 34 000명 노동자 회사에서 설날 보너스 최고 150%
31/12/2025 16:13
Tay Ninh의 2026년 설날 보너스 평균 1인당 8천만 동 이상
31/12/2025 16:10
Panko Vina 회사 노동자에게 13개월차 급여 지급 예정
31/12/2025 16:04
호치민시 2026년 설날 보너스 2025년 대비 6bp 증가
31/12/2025 15:58
하이퐁 노동자 수당 및 보너스 인상
31/12/2025 15:57
새로운 급여 정책이 교사들에게 동기를 부여합니다
30/12/2025 17:54
동나이에서 설날 보너스 16~20% 인상
30/12/2025 17:54
Panko Vina 회사가 운영 종료 시 노동자들의 요구에 답변합니다
30/12/2025 17:50
2026년 1월 1일부터 지역별 최저 임금 인상은 노동자에게 동기를 부여합니다
30/12/2025 17:47
꽝찌성 2026년 설날 보너스 최고 1억 7천만 동
30/12/2025 17:09
하이퐁의 양력 설날 보너스 최고 1억 3 700만 동까지 증가
30/12/2025 10:41
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마지막
멀티미디어
사망 시 장례비 지원 대상
더위 속에서 일할 때 노동자의 건강을 보호하기 위한 권장 사항
8월 31일 아침 뉴스: 메트로 1호선 무료 운행, 9월 2일 국경일 23시까지 운행
오늘 날씨 8월 31일: 북부 삼각주 아침에 폭풍우, 낮에 폭염 35도 C
2026년 9월 국경일 연휴 급여, 보너스 및 개인 소득세
근로자 생활
축제 기간 동안 일하는 노동자: 어떤 사람은 저축을 걱정하고, 어떤 사람은 자녀를 위한 새 학년을 준비합니다
산업 단지 내 사회 주택 덕분에 변화하는 삶
31/08/2026 08:51
9월 2일 국경일 보너스는 근무 시간별로 나뉘며, 어떤 곳은 2백만 동에 달합니다
30/08/2026 12:20
다낭 노동자들은 소득 증가에도 불구하고 여전히 많은 어려움을 겪고 있습니다
30/08/2026 12:15
하숙방 코너
가난한 노동자 부부가 3명의 자녀를 교육시키기 위해 고생합니다
하노이 임대 주택 지역에서 약 1,700명의 노동자가 마약 검사를 받았습니다
27/08/2026 08:26
노동자들이 자녀의 대학 등록금을 아끼고 있습니다
24/08/2026 09:14
호치민시의 하숙집, 마약 정화 목표 추진
19/08/2026 08:26
창의적 노동 우수 사례
기계공이 부적절함을 아이디어로 바꾸다
노동조합 지도자, 20,000명의 노동자에게 교대 근무 식사의 질 향상 지원
30/08/2026 22:57
기업과 노동자를 연결하는 다리 역할을 하는 사람
30/08/2026 22:33
빈롱 노동조합, 68,239개의 이니셔티브 확산, 생산성 향상, 소득 증가
26/08/2026 15:15
채용 정보
껀터의 젊은 노동자들이 구직 추세를 바꾸고 있습니다
노동력을 유지하기 위해 기업의 요구에 따라 인력 양성
28/08/2026 10:47
연말에 고령 노동자들이 일자리를 찾을 수 있는 기회
28/08/2026 10:31
동탑성, 33,250명 이상의 노동자에게 일자리 제공
27/08/2026 12:41