라오까이 기업 2026년 설날 보너스 발표 최고 6억 6천만 동
라오까이 – 내무부는 최근 지역 기업의 2026년 노동 상황 임금 급여 설날 보너스에 대한 보고서를 발표했습니다.
이에 따라 라오까이성 노동국은 총 17 710명의 노동자를 대상으로 320개 기업에 설문 조사를 실시하고 설문지를 보냈습니다.
라오까이성 인민위원회가 대표이자 소유주인 국영 기업의 경우 국가가 100% 자본을 소유한 유한 책임 회사의 경우 최고 급여는 4 500만 동입니다(옌바이 복권 건설 유한 책임 회사).
양력 설날 보너스 최고액 7백만 동 (바오옌 임업 유한회사); 음력 설날 보너스 (예상) 최고액 1천만 동 (탄푸 유한회사 바오옌 임업 유한회사).
지방에 위치한 중앙 국영 기업의 경우 최고 급여는 6백만 동(라오까이 지점 산업무역합자은행)입니다. 평균 급여는 24백만 동입니다.
가장 높은 양력 설날 보너스 5백만 동과 가장 높은 음력 설날 보너스(예상) 6백만 동은 모두 베트남 투자 개발 상업 은행 - 라오까이 지점에 속합니다.
주식이나 국가 출자 자본이 있는 기업의 경우 최고 급여는 4천만 동(옌바이 급수 및 건설 주식회사) 양력 설날 보너스 최고 2백만 동(라오까이 석유 고무 주식회사) 설날 보너스(예상) 최고 3백만 동(DAP 주식회사 2 - NIVACHEM)입니다.
민간 기업의 경우 최고 급여는 1억 4천만 동(남띠엔 LEADER 수로 주식회사) 최고 양력 설날 보너스는 3천 5백만 동(남띠엔 LEADER 수로 주식회사) 최고 설날 보너스(예상)는 5천만 동(옌바이 교통 건설 주식회사)입니다.
FDI 기업의 경우: 최고 급여 6잭 동 (R.K 베트남 대리석 유한회사); 최고 양력 설날 보너스 8백 동 (티엔안 베트남 목재 산업 유한회사); 최고 설날 보너스 (예상) 6잭 동 (R.K 베트남 대리석 유한회사).
내무부의 평가에 따르면 2025년 라오까이성 지역 기업의 노동 계약에 따라 일하는 근로자의 평균 급여 수준은 2024년에 비해 증가하는 추세입니다. 구체적으로:
국영 기업에서 일하는 노동자의 평균 급여는 1인당 월 9백만 동입니다(2024년 대비 18~4% 증가).
외국인 투자 기업에서 일하는 노동자의 평균 급여는 1인당 월 100만 동입니다(2024년 대비 25% 증가).
민간 기업에서 일하는 근로자의 평균 급여는 1인당 월 9조 3 500억 동입니다(2024년 대비 23% 증가).
기업의 평균 임금 수준 증가는 노동 시장 경쟁 추세 속에서 경제 회복과 인적 자원 수요를 보여줍니다.
그러나 아프리카 기업과 대규모 기업 간의 불균등한 증가율과 가공 산업 간의 증가는 중소기업보다 임금 및 소득 증가가 더 뚜렷합니다.
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