카인호아: 노동자의 88%가 개인적인 이유로 퇴사
카인호아 - 2026년 3분기, 성내 15세 이상 노동력은 약 1,048,800명으로 추정되며, 그중 1,019,800명이 취업했습니다.
10월 13일, 카인호아성 고용 서비스 센터의 정보에 따르면 2026년 3분기에 노동 변동은 주로 숙박, 요식업 및 가공 제조업에 집중되었습니다.
성내 기업의 노동 변동 보고서에 따르면, 2026년 3분기에 취업한 노동자 수는 2분기 대비 3,820명 이상 증가했습니다. 실업률은 전 분기 대비 0.03%p 감소한 2.53%로 추정됩니다.
15세 이상 노동력 전체에서 남성은 52.97%, 여성은 47.03%를 차지합니다. 농촌 지역 노동력은 54.35%를 차지하는 반면 도시 지역은 45.65%를 차지합니다.
분기별로 기업의 노동력 증가율과 감소율은 거의 동일한 비율을 차지하며, 각각 총 노동력의 50.27%와 49.73%가 변동했습니다.
산업별로 보면 숙박 및 음식 서비스가 증가한 노동자 그룹에서 가장 큰 비중을 차지하며 53.73%입니다. 그 다음은 가공 및 제조 산업으로 22.55%를 차지합니다.
반대로 숙박 및 음식 서비스도 감소한 노동 그룹에서 43.79%로 가장 높은 비중을 차지했습니다. 가공 및 제조 산업은 30.90%로 2위를 차지했습니다.
이 두 산업은 증가한 노동력의 총 76.28%와 감소한 노동력의 74.69%를 차지하며, 이는 인력 변동이 주로 생산 및 사업 활동에서 큰 비중을 차지하는 분야에 집중되어 있음을 보여줍니다.
숙박 및 음식 서비스의 경우 노동자 수가 감소 노동자 수보다 더 많이 증가했습니다.
부동산 사업 및 창고 운송 활동도 유사한 추세를 보였습니다. 반면 가공, 제조, 광업, 수도 공급, 폐기물 및 폐수 관리 및 처리 산업은 노동자 수가 증가한 노동자 수보다 더 많이 감소했습니다.
기업 통계에 따르면 3분기에 감소한 노동자 수의 88.21%는 개인적인 이유로 휴직하기로 합의한 노동자입니다. 비록 비율이 전 분기 대비 1.49bp 감소했지만 여전히 주요 원인입니다.
기타 사유가 7.39%, 기업의 일방적인 노동 계약 해지가 3.77%, 퇴직 노동자가 0.63%를 차지합니다.
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