연말 채용 급증, 노동자 권리 보호 위해 경계

노동자들이 연말 기회를 찾고 있습니다.

껀터시 고용 서비스 센터(DVVL)에 따르면 2026년 9월 말부터 시의 노동 시장은 뚜렷한 가속화를 기록했습니다. 2026년 초 몇 달 동안 기업들은 주로 인력 안정화와 손실 보상에 집중했지만, 현재는 연말 및 설날 주문을 위한 생산 및 사업 성수기를 대비하기 위해 대규모 채용 물결에 접어들고 있습니다.

채용 물결은 특히 제조, 가공 및 서비스 산업 그룹에서 일자리를 찾고자 하는 노동자에게 더 많은 기회를 열어줍니다.

짜녹 산업 단지의 수산물 가공 기업에 지원서를 제출하고 있는 응우옌흐우남 씨(23세, 껀터시 빈투이동)는 안정적인 일반 노동자 직업을 찾고 싶어하며, 월 수입은 약 600만~900만 동입니다.

남 씨는 "제가 가장 중요하게 생각하는 것은 고정 급여와 점심값, 잔업 수당과 같은 수당으로, 가족이 설날을 맞이할 수 있도록 저축할 수 있도록 하는 것입니다."라고 말했습니다.

한편, 응우옌 민 히에우(27세, 닌끼에우동)는 배달 업무를 목표로 하고 있습니다. 히에우 씨는 월 800만~1,000만 동의 수입을 올릴 수 있는 직업을 찾고 있으며, 동시에 고정 급여, 주문형 보너스, 휘발유 및 전화 비용 지원을 받는 기업을 우선시할 것으로 기대합니다.

떠도는 채용 정보에 주의하십시오.

껀터시 DVVL 센터는 시내 및 주변 지역 기업의 채용 설문 조사, 정보 수집 및 채용 주문 접수 작업을 통해 현재 채용 수요가 4개 산업 그룹에 가장 집중되어 있음을 확인했습니다.

여기에는 생산, 가공 및 산업 가공 그룹, 상업, 소매 및 음식 서비스(F&B) 그룹, 운송, 물류 및 배송 서비스 그룹, 전문 인력 및 기술 인력 그룹이 포함됩니다.

그러나 안전한 일자리를 찾고 권리를 보장하기 위해 껀터시 DVVL 센터 부국장인 응우옌 티 킴 쭝 여사는 노동자들이 공식적이고 안전한 채널을 통해 채용 정보에 우선적으로 접근해야 한다고 강조했습니다. 특히 "보잘것없는 일자리, 높은 급여", "집에서 일하는 엄청난 수입" 또는 보증금 요구와 같은 속임수로 소셜 네트워크에 떠도는 채용 정보에 경계해야 합니다.

껀터시 DVVL 센터는 노동자들에게 직장을 찾기 위해 센터의 공식 정보 포털, 소셜 네트워크 페이지에 직접 방문하거나 방문할 것을 권장합니다. 센터의 모든 상담 및 취업 알선 활동은 완전 무료입니다.

급여 외에도 노동자는 고용의 법적 지위와 장기적인 복지 제도에도 관심을 가져야 합니다.

쭝 여사는 "노동 계약을 완전히 체결하고 규정에 따라 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험에 가입하며 설날 보너스 정책, 식비 및 휘발유 지원이 명확한 단위는 노동자들이 더 나은 권리를 보장하는 데 도움이 될 것입니다."라고 밝혔습니다.

센터는 또한 노동자들이 구직하기 전에 개인 서류를 적극적으로 준비하고 강점과 희망 사항을 명확히 해야 한다고 강조합니다. 직접적인 구직 박람회 또는 "커피 구직" 프로그램에 참여하는 것은 노동자들이 전문가로부터 상담, 방향 제시를 받고 적합한 직책과 연결될 수 있는 기회입니다.

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