기계공, 부적절함을 수십억 동 규모의 아이디어로 바꾸다

수출용 메기 가공 전문 기업인 남비엣 주식회사와 인연을 맺은 응우옌탄응온 씨는 2001년 12월부터 기계공으로 성장하여 실제 경험과 배우려는 열정 덕분에 기계팀 팀장 역할을 점차 맡았습니다. 근무 과정에서 그는 기계 수리 및 유지 보수뿐만 아니라 부적절한 단계를 관찰하고, 개선 방안을 연구하기 위해 부적절하고 낭비적인 원인을 찾았습니다.

2022년, 2024년, 2025년에 시행된 3가지 대표적인 이니셔티브는 연간 약 11억 3,600만 동의 총 이익을 가져왔습니다.

2022년 그는 자동 어유 회수 기계 제작에 참여하여 회수된 지방량이 1,424kg, 즉 31.7% 증가하는 데 기여했으며, 동시에 이 작업을 직접 수행하는 노동자 수를 2명 줄였습니다. 이익 가치는 각 공장에서 연간 약 9828만 동으로 결정되었습니다. 2024년에는 그가 연구한 어류 혈액 회수 시스템이 어류 혈액의 약 87.5%, 즉 하루 1,050kg을 회수하여 대서양 공장에서 연간 약 4억 6800만 동의 이익 가치를 창출했습니다. 이 솔루션은 또한 수산 사료 생산에 필요한 원료로 단백질이 풍부한 부산물을 활용하는 방향을 열어 가공 낭비를 줄이는 데 기여합니다.

2025년까지 포장 공장의 슬레이트 작동 기계 개선은 생산 단가를 15.6동/m2 낮추고, 직접 노동자 2명을 감축하고, 연간 약 5억 7천만 동의 이익 가치를 창출하는 데 도움이 됩니다. 비용 절감뿐만 아니라, 이러한 이니셔티브는 힘든 수작업을 줄이고, 원자재 사용 효율성을 개선하고, 생산성을 높이는 데 기여합니다.

기계팀 팀장으로서 응언 씨는 동료들과 함께 약 5,000명의 직원을 둔 4개의 수산물 냉동 공장과 그룹 내 다른 공장에 서비스를 제공하는 장비의 유지 보수, 수리, 제조 및 설치 작업을 담당합니다. 이 작업은 장비의 안정적인 작동, 기계 정지 시간 제한 및 지속적인 생산 라인 보장을 요구합니다.

농부 가정에서 태어나 기계 공학을 전공한 그는 학교 지식이 초기 기반이라고 판단했습니다. 업무 요구 사항을 충족하기 위해 그는 책, 신문, 기술 자료를 통해 적극적으로 독학하고, 동료들과 경험을 교환하고, 장비 운영의 실제 경험에서 결론을 내렸습니다.

그에 따르면 아이디어를 얻으려면 기술자는 자신이 하고 있는 일을 명확히 이해하고, 비합리적인 점을 인식하고, 극복 방법을 끈기 있게 찾아야 합니다. 따라서 그는 젊은 기술자들을 정기적으로 지도하고, 직접 운영하는 노동자들에게 부적절한 점을 반영하여 함께 해결책을 찾도록 장려합니다.

그의 공헌은 기업, 정부 및 노동조합 조직에서 다양한 형태의 포상을 통해 인정받았으며, 그중 2023년, 2024년, 2026년에 베트남 노동총연맹으로부터 3차례 창조 노동 훈장을 받았습니다. 2024년 그는 하노이에서 열린 "국가 노동 생산성 향상" 포럼에 안장성 노동자를 대표하여 참석했습니다.

응우옌탄응언 씨는 2026년 전국 모범 노동자로 표창될 것을 제안받았습니다.

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