빈즈엉 지역의 기초 노동조합은 기업에 노동자들에게 설날 보너스를 조기에 지급할 것을 제안할 것입니다

빈즈엉 지역에서는 대부분의 노동자가 고향을 떠나 멀리 떨어진 곳에서 일하는 이민자입니다. 설날 보너스 외에도 지급 시기도 관심사입니다. 보너스를 빨리 받으면 노동자들은 설날 직전에 기차표, 버스표를 미리 예약하고 물건을 살 수 있습니다.

야자키 EDS 베트남 유한회사 노동조합 위원장인 팜 티 뚜엣 늉 여사는 노동조합이 연간 급여 협상 회의에서 이사회에 설날 보너스 지급에 대한 의견을 조속히 제시할 것이라고 밝혔습니다.

Pham Thi Tuyet Nhung 여사에 따르면 올해 회사는 2027년 1월에 보너스를 지급할 계획입니다. 설날 보너스는 월급 1개월분에 거의 1,000억 동에 달합니다.

예산이 이미 마련되었기 때문에 노동조합 기초 조직이 올해 설날 보너스 지급을 이 시점보다 일찍 제안하는 것은 승인되기 어려울 것입니다. 그러나 이것은 노동조합 기초 조직이 내년 설날 보너스 지급 시기를 제안하는 전제가 될 것입니다. 그때 기업은 먼저 예산을 수립할 것입니다.

Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd.는 일본 투자 자본으로 자동차 전선을 생산하며, Di An 구역에 공장 1개, Ben Cat 구역에 공장 1개를 보유하고 있으며 약 7,000명의 노동자가 있습니다. 2026년 설날에 회사는 노동자에게 기본 급여 2.4개월분(기본 급여 + 수당)에 해당하는 보너스를 지급합니다. 회사는 또한 노동자의 기본 급여를 인상합니다.

그 외에도 노동조합과 회사는 노동자들에게 선물을 증정하고, 노동자들을 고향으로 데려다주는 차량을 조직하는 등 노동자를 위한 설날 돌봄 활동을 많이 조직했습니다. 이를 통해 노동자들이 화목하고 즐거운 설날을 맞이할 수 있도록 돕습니다.

안푸동에 위치한 통중 신발 유한회사에는 약 4,000명의 노동자가 근무하고 있습니다. 올해 기업은 생산 조직을 지속하고 노동자에게 안정적인 일자리와 소득을 유지하기 위해 계속 노력하고 있습니다. 회사는 노동자가 추가 수입을 얻을 수 있도록 잔업을 조직하고 있습니다. 그러나 올해는 많은 상품 가격이 계속 상승하여 노동자들의 삶에 계속 영향을 미치고 있습니다.

현재 노동조합은 여성 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보기 위해 10월 20일 연휴 기간 동안 활동을 조직하고 있습니다. 노동조합은 또한 조합원과 노동자를 위한 설날 보살핌 계획을 준비하고 있습니다.

회사 노동조합 위원장인 응우옌 민 띠엔 씨는 2026년에 회사가 기본 급여와 직책에 따른 추가 보너스로 설날 보너스를 지급했다고 밝혔습니다. 올해는 상황이 더 어렵지만 노동조합은 기업에 설날 보너스 수준을 유지하고 보너스 지급 시기를 더 빨리 연장하여 노동자들을 격려할 것을 계속해서 제안할 것입니다.

투안안 구역의 다른 일부 기초 노동조합은 현재 기업이 모두 수입 및 지출 예산을 발표했다고 말했습니다. 그러나 기초 노동조합은 기업이 설날 보너스를 더 빨리 지급하도록 교묘하게 협상하고 제안할 것입니다. 승인되지 않으면 기초 노동조합은 기업이 노동자에게 설날 보너스를 지급하여 버스표, 기차표 또는 쇼핑을 예약할 자금을 마련하도록 제안합니다.

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