탕롱 봉제 유한회사, 노동자 임금 약 30억 동 체불

300명 이상의 노동자가 급여를 받지 못했습니다.

9월 29일 오후, 노동 신문 기자가 탕롱 봉제 유한회사(꽝찌성 동선동)에서 기록한 바에 따르면, 기업의 생산 활동은 더 이상 진행되지 않고 있습니다. 회사 본사에는 사무실에서 일하는 일부 직원만 남아 있고, 일하는 직원은 없습니다.

이러한 상황은 회사 노동자 수백 명에게 2026년 8월 임금이 지급되지 않은 상황에서 발생했습니다. 주목할 만한 점은 현재까지 기업 이사가 연락할 수 없어 미지급 임금 해결에 어려움을 겪고 있다는 것입니다.

탕롱 봉제 유한회사는 3개의 근무지를 보유하고 있으며, 총 400명에 가까운 노동자가 있습니다. 8월 급여를 받은 사람은 약 30명에 불과하고 나머지 300명 이상의 노동자는 기업에 빚을 지고 있습니다.

응우옌비엣중 씨(가명), 회사에서 거의 8년 동안 일한 노동자는 현재 월급이 약 1천만 동이라고 말했습니다. 그러나 현재까지 8월 급여를 받지 못했고, 9월은 곧 끝날 예정입니다. 회사 이사와 연락할 수 없어서 언제 체불된 급여를 받을 수 있을지 몰라 걱정하고 있습니다.

노동조합, 임금 요구에 나서다

9월 29일 오후, 꽝찌성 노동총연맹(LĐLĐ)은 관련 기관, 부서, 부문과 협력하여 탕롱 봉제 유한회사에서 직접 근무했습니다.

업무 회의에서 성 노동총연맹 및 관련 기관 대표는 임금 지급 지연 상황의 원인을 파악하기 위해 회사 사무실에서 근무하는 일부 직원들과 의견을 교환했습니다.

수집된 정보를 바탕으로 관련 기관은 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하기 위한 해결책을 검토할 것입니다.

꽝찌성 노동총연맹 부위원장인 응우옌 따이 민 씨는 탕롱 봉제 유한회사의 부처 간 기관 및 일부 사무실 직원과 협력한 후 노동조합 조직이 노동자의 권익 보호를 위해 계속 동행할 것이라고 밝혔습니다.

이에 따라 기업의 실제 상황을 파악하는 것은 관련 기관이 미지급 급여에 대한 해결책을 검토하고 찾는 기반이 됩니다.

아직 회사 이사와 연락이 닿지 않는 상황에서 노동조합 조직과 관련 기관의 개입은 노동자들이 아직 받지 못한 급여 문제를 해결하고 해결책을 찾는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

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