디엔비엔 한국에서 임시직 노동자 파견 추진

젊은 노동자에게 큰 기회

12월 29일부터 로 반 끄엉 성 인민위원회 상임 부위원장이 이끄는 디엔비엔성 대표단은 영월군 및 평창군( 강원도 한국) 지도자들과 업무 회의를 갖고 지역의 노동 수요와 일자리에 대한 조사를 진행했습니다.

로 반 끄엉 씨에 따르면 디엔비엔은 현재 노동 연령 인구(20세 이상)가 거의 30만 명에 달하는 풍부한 인적 자원을 보유하고 있습니다.

이 인력은 주로 농업 분야에서 일하고 있으며 빈 상업은 한국 노동 시장의 채용 수요를 충족할 수 있습니다.

영월구의회 의장도 구에 외국인 노동력에 대한 수요가 매우 크다고 확인했으며 특히 농업 및 임업 분야에서 그렇습니다.

이에 따라 영월의 채용 수요는 매년 4월부터 10월까지의 임시직 노동에 집중됩니다. 채용 연령은 25~35세입니다.

평창 지역에서 양측은 인력 수요에 대해서도 합의했으며 양국 법률 규정에 따라 임시 노동력 공급 협력을 진행하기 위한 법적 절차를 시행하기로 합의했습니다.

디엔비엔성 지도부는 또한 버스 홍보를 강화하고 노동자들이 거주 국가의 법률을 엄격히 준수하도록 장려하며 한국에서 근무하는 동안 노동 관리에 긴밀히 협력할 것을 약속했습니다.

성급 협력 확대

또한 12월 30일 오전 디엔비엔성 실무단은 강원도의회 의장과 회담을 가졌습니다.

로 반 끄엉 씨는 또한 강원도 인민위원회 위원장에게 산하 도시 군 현에 관심을 갖고 디엔비엔과 협력하여 임시직 노동자를 파견하는 협력 계약을 체결하도록 지시해 줄 것을 요청했습니다.

동시에 Dien Bien 지방과의 투자 농업 서비스 및 관광 투어 분야에서 두 지방 간의 협력 양해 각서를 검토하고 체결할 것을 제안합니다.

한국 전체와 특히 강원도의 노동력 부족 상황에 대한 정보에 대해 강원도의회 의장은 농업 분야에서 임시직으로 일할 외국인 노동자를 채용하는 것이 시급하다고 강조했습니다.

강원도 지도부는 산하 부서에 디엔비엔푸와의 관계를 확대하고 가능한 한 빨리 노동 채용 및 투자 유치에 관한 양해각서를 체결하도록 지시할 것을 약속했습니다.

12월 30일 오후 디엔비엔성 대표단은 협력 조항을 논의하기 위해 강원도 원주시와 업무 회의를 가졌습니다. 2026년 1분기에 왕국은 향후 협력 프로그램을 효과적으로 시행하기 위한 법적 회랑을 마련할 것으로 예상됩니다.

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