호치민시에서 일자리를 잃고 어려움을 겪는 노동자 지원받을 예정

노동자를 위한 고용 안정

Panko Vina Co. Ltd.가 My Phuoc 1 산업 단지(2026년 2월 1일부터) 공장의 생산 및 사업을 종료한다고 발표한 직후 호치민시 기관은 기업 및 노동자와 접촉했습니다.

호치민시 수출 가공 및 산업 단지 관리위원회 부위원장인 Truong Van Phong 씨는 우리 회사가 Panko Vina 유한 회사의 노동자를 연결하고 많은 기업이 채용하기를 원한다고 말했습니다. 관리위원회는 기업에 시간을 할당하고 기업이 회사에 직접 와서 노동자를 채용할 수 있도록 유리한 조건을 조성하여 노동자가 실업자가 되지 않도록 보장할 것을 요청했습니다.

Panko Vina 유한회사 노동조합 지부 대표는 또한 회사가 호치민시 노동조합 시스템에 기업 상황을 보고하고 다른 회사 노동조합 위원장에게 정보를 공유하여 노동자를 연결하고 일자리를 소개했다고 밝혔습니다. 현재 많은 회사가 노동자를 채용하기 위해 연락을 취하고 있으며 노동자들도 선택을 위해 접근하고 있습니다.

한편 현지 관점에서 보면 2015년 1월 4일과 11일에 터이호아 동 인민위원회는 채용 박람회를 개최했습니다. 터이호아 동 및 인근 동 지역의 34개 기업이 10 000명 이상의 노동자를 채용했습니다.

구 인민위원회 지도부는 채용 박람회가 실직 노동자를 돌보는 활동 중 하나라고 밝혔습니다. 이 프로그램을 통해 눈은 노동자들이 2026년 설날 전에 일자리와 삶을 안정시키는 데 도움을 주기 위해 연결되기를 희망합니다.

노동조합 노동자를 위한 설날 준비

호치민시 노동조합은 사회 구 노동조합 및 기초 노동조합에 노동자들의 삶을 검토하고 파악하도록 지시했습니다. 동시에 2026년 설날에 호치민시 노동조합이 돌볼 어려운 노동자 목록을 작성했습니다.

올해 프로그램의 주제는 '설날 재회 - 당에 감사하는 봄'이며 모토는 '모든 조합원 간부 노동자는 즐거운 설날을 맞이한다'입니다. 관심 대상은 사고를 당한 조합원 간부 불치병에 걸린 노동자 장기간 질병에 걸린 간부 직업병에 걸린 간부입니다. 노동조합은 실직한 노동자 근무 시간 단축된 간부 기업의 어려움으로 인해 간부 파견이 일시 중단된 간부 등을 지원합니다.

기록에 따르면 호치민시 북부 지역에는 호치민시 노동조합의 3개 지역 관리 조직이 있으며 이 단위는 조합원과 노동자에게 전달하기 위해 조직에 지원 선물을 할당했습니다. 각 사례당 보살핌 수준은 500 000 VND에서 1백만 VND입니다. 호치민시 노동조합은 호치민시 북부 지역에서 약 117 000명의 노동자를 돌볼 것입니다.

Tet Sum vay'와 같은 많은 활동이 '노동조합 설날 장터 - 2026년 봄' 프로그램과 연계하여 조직될 것입니다. 각급 노동조합은 어려운 노동자에게 눈 선물을 전달하고 눈 버스 티켓 눈 기차 티켓 항공권 등을 선물할 것입니다.

호치민시 노동총연맹 부위원장 Nguyen Tan Dat 씨는 할당된 부서인 지역 관리 작업반 9반 반장이 어려운 노동자들에게 20 000개의 선물을 증정했다고 밝혔습니다. 작업반은 수년 동안 고향에 돌아가지 못한 어려운 노동자들에게 바지 항공권 24장 바지 기차표 100장 버스표 600장을 증정할 예정입니다. 주목할 만한 점은 일자리를 잃거나 어려움을 겪는 노동자들도 500 000 VND에서 1백만 VND까지 지원받을 것이라는 것입니다.

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