임무 배치, 이동, 재분배를 검토하기 위해 정기적으로 간부를 평가합니다

10월 1일, 정부 청사에서 정치국 위원, 정부 당위원회 서기, 레민흥 총리가 2026년 3분기 지도자 및 관리 간부 평가 및 등급 분류 작업을 수행하기 위한 정부 당위원회 상임 집단 회의를 주재했습니다.

회의에서는 정부 당위원회 상임위원회 위원에 대한 2026년 3분기 등급 평가 및 제안을 진행하고 정부 당위원회 상임위원회의 권한에 속하는 지도자 및 관리 간부에 대한 2026년 3분기 등급 평가를 검토하고 결정했습니다.

긴급하고 진지하며 효과적인 정신으로 회의는 제시된 내용과 프로그램을 잘 수행하여 규정을 준수하도록 보장했습니다. 간부에 대한 장점, 뛰어난 결과 및 여전히 존재하는 문제와 제한 사항을 평가하는 데 집중했습니다.

레민흥 총리는 회의에서 연설하면서 정부 당위원회가 간부 평가 및 임명, 특히 임무 수행 결과를 정확하게 평가하고 간부 평가의 획일적인 상황, 책임을 회피하고 회피하는 상황을 단호히 극복하는 데 획기적인 발전을 이루는 데 매우 관심을 기울이고 있다고 밝혔습니다.

간부 평가는 업무량이 매우 많고 진행 상황 및 시간 요구 사항도 매우 긴박한 상황에서 정기적으로 공정하고 객관적으로 이루어져야 합니다.

총리는 간부 평가는 당의 활동 원칙, 특히 민주 집중 원칙, 집단 지도, 개인 책임에 따라 수행되어야 한다고 강조했습니다. 단결, 통일, 권한 및 책임 정신에 따라 간부를 직접 사용하고 임무를 할당하는 수준은 평가, 평가, 등급 수준 제안을 하고, 간부를 관리할 권한이 있는 수준은 등급 수준을 결정하고 승인합니다.

동시에 분기별, 6개월, 9개월 정기 간부 평가, 연간 평가를 통해 간부에 대한 임무 배치, 이동, 재분배를 검토하는 기반으로 삼는 정책을 진지하고 실질적으로 시행합니다.

총리는 정치국, 총서기, 국가주석의 지시를 엄격히 이행하고, 간부 평가 업무가 실질적으로 이루어지면 업무 효율성, 위신 및 헌신이 간부 평가의 척도가 되고, 기구의 질, 효율성, 운영 효율성이 향상되어 당과 국가에 대한 국민의 신뢰가 더욱 높아질 것이라고 강조했습니다.

이것은 또한 정부 당위원회의 임무를 수행하고, 경제-사회 지표, 국방, 안보, 외교 보장 업무, 특히 2026년과 2026-2030년 전체 기간의 두 자릿수 경제 성장 지표를 훌륭하게 완료하기 위한 중요한 기반입니다.

총리는 정부 당위원회 상임위원회, 정부 상임위원회 및 정부 당위원회 상임위원회 동지들에게 계속해서 구도적이고 진지하게 의견을 수렴하며, 극복해야 할 기존 문제와 제한 사항을 솔직하게 인식할 것을 제안했습니다.

이를 바탕으로 정부 당위원회의 프로그램과 계획에 근거하여 올해 남은 분기에 더욱 높은 결의, 더욱 단호한 결의를 계속하고, 모든 분야에서 동시적이고 단호하며 효과적인 임무와 해결책을 집중적으로 시행하고, 2026년 목표와 지표, 특히 두 자릿수 경제 성장 목표를 최고로 달성하기 위해 노력하고, 사회 보장 정책을 잘 시행합니다.

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