하이퐁 노동자 수당 및 보너스 인상

최고 설날 보너스 1인당 거의 2억 동에 달해

내무부의 평가에 따르면 2025년은 도시의 사회 경제적 배경이 계속해서 긍정적으로 성장하는 가운데 지역 기업의 노동자 평균 임금이 전년도에 비해 증가했습니다.

양력 설날 보너스를 지급할 예정인 3 927개 기업과 병오년 설날 보너스를 지급할 예정인 4 291개 기업의 데이터(부서로 보낸 데이터 포함)에서 대부분의 기업은 전년도 대비 100% - 120%의 보너스 수준으로 노동자에게 보너스를 지급할 계획입니다.

양력 설날 평균 보너스 수준은 1 130 000 VND/인으로 추정되며 이는 전년도 양력 설날 평균 보너스 수준보다 160 000 VND/인 증가한 수치입니다. 내무부에 따르면 최근 몇 년 동안 이 지역 기업들은 일반적으로 노동자에게 양력 설날 보너스를 지급하는 데 집중하지 않는 추세입니다. 보너스를 지급하는 기업의 보너스 수준은 주로 300 000~3 500 000 VND/인입니다. 최고 개인 보너스 수준은 137 000 000 VND(Deep C 관리 유한 회사)

설날 평균 보너스에 관해서는 해당 지역 노동자들의 Binh Ngo 설날 보너스가 약 7 358 000 VND/인으로 추정되며 이는 278 000 VND/인 증가한 것으로 At Ty 설날 평균 보너스보다 약 4% 증가한 수치입니다. 대부분의 기업은 노동자들의 월급과 비슷한 수준으로 보너스를 지급합니다. 외국인 투자 기업(FDI) 부문은 전년 대비 평균 약 9% 증가하여 설날 보너스가 가장 높습니다. 개인 보너스 수준은 기업당 최소 200 000 VND

노동자를 위한 5 000개의 무료 상품권

2026년 1월 1일부터 Horn Vietnam Co. Ltd.는 직책에 따라 최저 임금을 이전의 4 960 000~5 366 000 VND에서 5 310 000~5 800 000 VND/월로 조정합니다. 이 회사는 또한 하숙집 지원금을 직책에 따라 300 000 VND에서 500 000 VND(개인) 및 600 000 VND(노동자 부부)로 인상합니다. 근면 수당도 760 000 VND에서 100만 VND/월로 인상됩니다. 찬란한 분위기는 2026년 새해를 맞이

Regina Miracle International Vietnam Co. Ltd.는 2026년 1월 1일부터 기본 급여를 월 6 000 000~7 074 000 VND 인상했으며 하숙집 지원을 600 000 VND 인상했으며 인센티브 보너스를 400 000 VND 인상했으며 생산 블록의 3개 교대 근무를 1인당 1 500 000 VND 지원했습니다. 연초부터 버스를 타는 노동자에게 1인당 200 000 VND 주차 지원을 제공했습니다. 연초부터 급여 인상과 복지 제공은 인정일 뿐만 아니라 노동자가 안심하고 일하고 소득

입시 노동조합 측에서는 2026년 양력 설날에 시내 16 000명의 조합원이 노동조합 조직으로부터 의미 있는 선물을 받았습니다. 선물을 받은 경우는 어려운 환경에 처한 노동자 간병에 걸린 어린 자녀를 키우는 단독 부모 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인 간병인

이 프로그램과 함께 하노이 노동총연맹은 각급 당에서 Tet Sum vay - Xuan on Dang 2026 계획을 수립했으며 하노이 노동조합은 100%의 기초 노동조합이 'Tet Sum vay - Xuan nghia chong Dang 2026'을 조직하기 위해 노력하고 있으며 내용과 형태가 적합합니다. 노동총연맹은 또한 동부 및 서부 도시 모두에서 눈보다 큰 규모로 2026년 노동조합 설날 시장을 조직합니다. 동시에 눈은 최소 5 000개의 무료 상품권(200 000 VND

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