꽝찌성 2026년 설날 보너스 최고 1억 7천만 동

12월 29일 꽝찌성 내무부는 바지 검토 바지 단위 보고서 종합을 통해 2025년 도내 기업의 급여 보너스 및 노동 관계 상황이 기본적으로 안정적이며 바지 임금 체불이 발생하지 않았지만 기업 간의 2026년 설날 보너스 수준에는 여전히 주목할 만한 차이가 있다고 밝혔습니다.

2026년 양력 설날 보너스의 경우 예상 평균 보너스 금액은 1인당 3억 5백만 동에 달합니다. 최고 금액은 3억 7백만 동에 달하는 반면 최저 금액은 10만 동에 불과합니다. 2024년 이전 꽝빈 및 꽝찌 두 성의 최고 보너스 금액과 비교하면 최고 금액은 8백만 동 감소했지만 최저 금액은 변동이 없습니다.

주목할 만한 점은 보고 시점에 여전히 일부 기업이 설날 보너스 계획을 세우지 않았으며 주로 민간 기업 부문에 속한다는 것입니다.

2026년 병오년 설날의 경우 평균 보너스는 1인당 5백만~6천4백만 동에 이를 것으로 예상됩니다. 최고 보너스는 1억 7천만 동 최저 20만 동으로 기록되었습니다. 이전 두 지방의 2024년과 비교하면 최고 보너스는 50백만~2백만 동 증가했으며 최저 보너스는 변동이 없습니다.

통계에 따르면 민간 기업은 여전히 가장 넓은 설날 보너스 범위를 가진 지역이며 이는 생산 효율성 비즈니스 및 노동 보상 정책에 대한 명확한 분화를 반영합니다.

꽝찌성 내무부에 따르면 보고서 종합 시점에 도 전체에서 기업의 노동자 임금 체불이 기록되지 않았습니다. 2025년 노동 관계는 전반적으로 안정적이며 집단 노동 분쟁이나 파업이 발생하지 않았습니다.

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