하이퐁의 양력 설날 보너스 최고 1억 3 700만 동까지 증가
하이퐁 - 약 4 000개 기업의 통계에 따르면 양력 설날 평균 보너스는 1 130 000 VND/인으로 추정되며 160 000 VND/인 증가했습니다.
내무부는 최근 기업의 급여 보너스 및 노동 관계 상황에 대한 보고서를 발표했습니다. 이에 따르면 양력 설날 보너스를 지급할 예정인 3 927개 기업과 병오년 설날 보너스를 지급할 예정인 4 291개 기업(부서에 보낸 데이터 포함)의 데이터에 따르면 대부분의 기업은 전년도 대비 100% - 120%의 보너스 수준으로 노동자에게 보너스를 지급할 계획입니다.
양력 설날 평균 보너스 수준은 1 130 000 VND/인으로 추정되며 이는 전년도 양력 설날 평균 보너스 수준보다 160 000 VND/인 증가한 수치입니다. 추세에 따라 최근 몇 년 동안 이 지역의 기업들은 일반적으로 노동자에게 양력 설날 보너스를 지급하는 데 집중하지 않았습니다. 보너스를 지급하는 기업의 보너스 수준은 주로 300 000 VND에서 3 500 000 VND/인 사이입니다.
많은 외국인 투자 기업들이 양력 설날 보너스를 지급하지 않고 노동자들에게 설날 보너스를 지급하기 위해 자원을 집중하고 있습니다.
시내 기업의 양력 설날 보너스 예상 수치는 다음과 같습니다. 국가가 100% 자본금을 소유한 유한 책임 회사 유형 보너스가 예상되는 기업의 노동자 평균 보너스 수준: 670 000 VND; 최저 개인 보너스 수준: 100 000 VND; 최고 개인 보너스 수준: 12 000 000 VND (Lai Vu 산업 단지 유한 책임 회사).
국가 지배 지분 회사 형태 기업의 노동자 평균 보너스 예상 보너스 1 020 000 VND. 최저 개인 보너스: 300 000 VND. 최고 개인 보너스: 5 000 000 VND (하이퐁 상수도 주식회사).
민간 기업 유형의 경우 예상 보너스가 있는 기업의 노동자 평균 보너스 금액은 990 000 VND입니다. 최저 개인 보너스 금액 50 000 VND. 최고 개인 보너스 금액: 4 000 000 VND (하이즈엉 도시 환경 주식회사).
외국인 투자 기업 유형: 보너스가 예상되는 기업의 노동자 평균 보너스 수준: 1 280 000 VND. 최저 개인 보너스 수준 50 000 VND. 최고 개인 보너스 수준 137 000 000 VND (Deep C 관리 유한 회사).
보고서 시점까지 Deep C 관리 유한 회사(응오동)는 2026년 양력 설날 보너스 예상액이 가장 높은 기업으로 1억 3 700만 동입니다. 기업 유형별로는 양력 설날 보너스가 전년 대비 평균 약 39% 증가한 것으로 기록된 민간 기업 부문이 있습니다.
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