기업에 밀착하여 닌빈은 16개의 새로운 기초 노동조합을 개발합니다
지역, 기업 및 노동자의 요구에 밀접하게 부합하여 닌빈성 산업 단지 노동조합 위원회는 남딘 지역 5개 산업 단지에 16개의 새로운 기초 노동조합을 설립했습니다.
닌빈성 산업단지(KCN) 노동조합 위원회의 정보에 따르면 남딘 지역 산업단지 노동조합 위원회는 호아싸, 바오민, 미쭝, 미투언, 랑동 5개 산업단지에서 총 49,795명의 노동조합원으로 84개의 기초 노동조합(CĐCS)을 담당하고 있습니다.
10월 9일, 닌빈성 노동 연맹은 남딘 지역 산업 단지 내 16개 기초 노동조합 설립 결정을 발표했습니다.
닌빈성 산업단지 노동조합 부위원장인 다오쑤언탄후옌 여사는 이번 기회에 남딘 지역 5개 산업단지에서 16개의 새로운 기초 노동조합을 설립하고 1,081명의 조합원을 가입시키고 5,620명의 조합원을 기계적으로 개발했다고 밝혔습니다. 또한 20개 기초 노동조합에서 20개의 노동조합 그룹을 적극적으로 설립했습니다.
기초 노동조합이 설립된 후 남딘 지역 산업 단지 노동조합 위원회는 동원 위원회와 노동자 집단에 대회 조직을 지도했습니다. 집행 위원회, 검사 위원회 및 직책을 강화했습니다.
닌빈성 탄남동 호아싸 산업단지에 위치한 Nhôm Mal Việt Nam 유한회사에서 회사 노동조합은 설립 직후 조합원과 노동자를 결속시키기 위해 많은 스포츠, 문화, 예술 활동을 조직했습니다.
응우옌 반 후인 베트남 알루미늄 유한회사 노동조합 위원장은 설립 후 기초 노동조합의 핵심 임무는 조합원을 계속 발전시키고 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축하는 것이라고 밝혔습니다. 동시에 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 잘 수행합니다. 앞으로 노동조합은 문화, 예술, 스포츠 활동을 계속 추진하고 어려운 상황에 처한 조합원을 방문하고 격려하며 노동자와 기업 간의 유대 환경을 조성할 것입니다.
회사 노동조합은 2026년 7월에 설립되었습니다. 경쟁 분위기를 조성하고 조합원과 노동자 간의 유대감을 강화하기 위해 친선 축구 토너먼트를 개최했습니다. 또한 8월에는 노동조합이 조합원과 노동자를 위한 생일 파티를 시작했습니다. 9월에는 독립 기념일을 맞아 전체 노동자에게 선물을 증정했습니다."라고 후인 씨는 말했습니다.
산업단지 노동조합 위원회의 경우 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 작업에서 기본 요구 사항 중 하나는 지역을 확실히 파악하고 기업과 노동자 상황을 파악하는 것입니다.
닌빈성 산업 단지 노동조합 부위원장 다오쑤언탄후옌은 산업 단지 노동조합이 경제 구역 및 산업 단지 관리위원회와 협력하여 산업 단지에서 활동하는 기업 목록을 작성했다고 덧붙였습니다. 그런 다음 노동조합을 설립하지 않은 기업 목록을 분류합니다. 산업 단지 노동조합은 또한 기업에 적극적으로 연락하고, 노동조합 설립 필요성에 대한 기업주 및 노동자 설문지를 배포합니다. 그 외에도 노동조합법, 베트남 노동조합 헌장 및 노동 관계에서 노동조합의 역할에 대한 홍보를 수행합니다.
기초 노동조합 설립 절차와 관련하여 우리는 절차를 모델화하고 노동자에게 회사 기초 노동조합 설립 운동 위원회를 설립하도록 적극적으로 안내했습니다. 그 과정에서 우리는 회사에 직접 내려가 구체적으로 교환하고 노동자에게 직접 접근하는 사람들입니다."라고 후옌 씨는 말했습니다.
앞으로 남딘 지역 산업 단지 노동조합 위원회는 기업을 계속 면밀히 주시하고, 조합원을 개발하고, 노동조합 활동의 효율성을 높이고, 노동자들의 삶을 더 잘 돌볼 것입니다.
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