안푸동 노동조합, AI 비서 출시, 3개의 새로운 기초 노동조합 설립

10월 12일, 안푸동 노동조합(잘라이성)은 "온라인 노동조합 법률 자문 및 AI 비서" 모델을 출시했다고 밝혔습니다. 3개의 기초 노동조합(CĐCS) 설립 결정과 2026년 노동조합 직무 교육을 발표했습니다.

활동은 전문 역량 강화, 기술 응용 촉진, 새로운 상황에서 노동조합 활동 방식 혁신을 목표로 합니다.

온라인 노동조합 법률 자문 및 AI 보조원" 모델은 기초 노동조합 간부가 노동법, 노동조합법 및 사회 보험, 의료 보험에 관한 제도 및 정책과 관련된 문제를 조회하고 답변하는 것을 지원하기 위해 설계되었습니다.

모델을 통해 노동조합 간부는 정보에 신속하게 접근하고, 실제 상황에서 발생하는 질문에 대한 답변을 지원하고, 상황 처리 시간을 단축하고, 조합원 및 노동자 지원 효율성을 높일 수 있습니다.

안푸동 노동조합은 HP Oil 베트남 그룹 주식회사 노동조합, 즈엉동-잘라이 유한회사 노동조합, SB PRODIS 유한회사 노동조합 등 3개의 새로운 기초 노동조합 설립 및 출범 결정을 발표했습니다. 50명의 조합원을 가입시켰습니다.

또한 안푸동 노동조합은 실제 요구 사항에 밀접하게 부합하는 4개의 전문 주제로 직무 교육을 조직했습니다.

주제 1은 디지털 기술과 노동조합 업무 및 활동에 AI를 적용하는 데 중점을 둡니다. 학생들은 업무 효율성을 높이고 AI 비서를 활용하여 노동자와의 상호 작용을 지원하는 방법을 안내받습니다.

주제 2는 내부 정보 보안, 사기 수법 식별, 조직 및 개인의 소셜 네트워크 계정 보호 등 사이버 공간에서 보안 및 안전 보장에 대한 지식을 갖추고 있습니다.

주제 3은 기층 민주주의 실행, 대화, 협상 및 단체 노동 협약 체결 기술을 안내하여 협상 능력을 향상시키고 노동자의 복지를 개선하며 기업에서 조화로운 노사 관계를 구축하는 데 기여합니다.

주제 4는 노동조합의 수입, 지출, 재정 관리, 예산 편성 및 재정 결산 보고서에 대한 지침에 중점을 둡니다. 내용은 회계 업무 표준화, 규정에 따른 노동조합 자금 사용 보장, 공개성, 투명성 및 효율성을 목표로 합니다.

원본은 여기에서 보기