껀터에서 노동 공급-수요 불균형이 큰 직업군 공개

껀터시 고용 서비스 센터에 따르면 85개 기업에서 수집한 데이터, 5,593개의 공석 채용 및 6,929명의 노동자의 구직 수요는 2026년 8월 직업 그룹에서 공급과 수요 간의 큰 격차를 보여줍니다.

주목할 만한 점은 노동 공급-수요 격차가 큰 직업군은 농업-임업-어업입니다. 그 원인은 도시화가 가속화되고 농업 생산에 기계화, 첨단 기술이 적용됨에 따라 경제적 방향과 노동력 특성 간의 불일치에서 비롯됩니다. 농경지 면적이 줄어들고 노동력 채용 수요가 급격히 감소합니다.

현대 농업 생산 기업은 여전히 인력이 필요하지만 주로 고도로 숙련된 엔지니어와 전문가입니다. 그러나 시장의 노동 공급은 일반 노동자와 비정규직 노동자 수로 압도적입니다.

게다가 소규모 농장과 생산 시설이 공식 채용 등록 대신 직접 계절별 계약을 고용하는 경우가 많아 고용 거래소의 실제 수요가 항상 낮은 수준에 머물러 있습니다. 이로 인해 보고된 데이터에서 공급 과잉 상황이 발생합니다.

또한 껀터시에서 8월 총 노동 공급과 총 노동 수요를 비교한 데이터에 따르면 일부 직업군에서 공급 과잉 상황이 나타났습니다. 구체적으로 공급 과잉 수요가 상당히 큰 직업군은 식품 가공업, 목공, 의류, 수공예, 기타 관련 기술자 및 단순 노동 직업군입니다.

노동 공급과 수요 간의 불균형은 대부분 중소 규모의 도시 기업에서 비롯되며, 채용 능력이 제한적이고 직접 기술 노동자 또는 숙련 노동자에게 더 집중되어 있습니다.

특히 실제 학력과 기업이 필요로 하는 기술 간의 격차, 노동자의 소득 기대치와 실제 대우 수준 간의 격차로 인해 시장은 여전히 고품질 인력이 부족한 반면 표면적인 채용 공급 과잉 상황이 발생했습니다.

원본은 여기에서 보기