기본 급여에 따라 5 개의 급여를 2 개의 새로운 급여로 교체

YouMe Law Firm은 이제 공무원과 직원이 다음과 같은 기본 급여에 따라 여전히 5 개의 급여를 신청하고 있다고 말했습니다.

-Payroll 1 : 선임 전문가 급여.

- 급여 2 : 주정부의 간부 및 공무원에 대한 전문적이고 전문적인 급여 (급여 계약, 행정 공무원 및 공동체, 와드 및 타운십의 리더십 및 공무원에 대한 선거로 인한 직책을 보유한 공무원 포함).

-Payroll 3 : 주정부 비 사업 부서의 공무원 및 공무원을위한 전문적이고 전문적인 급여.

-Payroll 4 : 주정부 기관 및 비 사업 단위에서 봉사하는 행정 직원의 급여.

-Payroll 5 : Communes, Wards 및 Townships의 전문 간부를 담당하는 급여.

5.2 섹션 5 섹션 5, 결론 83-kl/TW 2024 년 Politburo는 중앙 경제위원회에 결의안 27-NQ/TW 2018의 이행 검토를 주재하도록 요청했으며,이위원회의 당위원회 및 관련 부서, 부처 및 부서 및 구현, 5 개의 새로운 테이블 및 9 개의 새로운 정권을 제시하기위한 관련 부서, 부처 및 부서를 평가하고 중앙에 대한 연구 및 부서를 평가하고 부서를 평가하고 부서를 평가하고 부서를 평가합니다. 공무 부서, 공무 부, 공무 부서, 공공 국, 정치 시스템에서 직업 위치 시스템 시스템의 이행 후, 공무 부서 후 공무 부.

따라서, 새로운 급여는 2026 년 이후에 신청할 것을 제안 할 것입니다. 아무것도 변경되지 않았고 승인되지 않았다면, 공무원과 공무원은 2026 년 이후에 2 개의 새로운 급여를 적용 할 것입니다.

따라서, 2026 년 이후 공무원과 직원의 기본 급여에 따라 5 개의 급여를 대체 할 때, 새로운 급여 구조에는 기본 급여 및 수당 (섹션 3.1, 섹션 3, 섹션 2 27-NQ/TW 2018)을 포함합니다.

또한 공무원과 직원의 소득에서 보너스도 보완됩니다 (수당 제외).

https://laodong.vn/cong-doan/thay-the-5-bang-luong-theo-luong-co-so-bang-bang-luong-moi-1463544.ldo