지구 공무원을 모집하는 데 우선 순위가 부여 된 사람들

간부 및 공무원에 관한 2008 년 법률 제 38 조는 다음과 같이 규정하고 있습니다.

공무원 모집 원칙

1. 홍보, 투명성, 객관성 및 법률을 보장하십시오.

2. 경쟁력을 보장하십시오.

3. 작업 요구 사항 및 작업 위치를 충족하는 올바른 사람의 선택.

4. 재능있는 사람들, 국가에 대한 공로 서비스를받은 사람들 및 소수 민족을 선택하는 데 우선 순위가 부여됩니다.

따라서 위의 조항에 근거하여, 지구 규모의 공무원을 모집 할 때, 그들은 재능있는 사람들의 선택, 국가에 대한 공로 서비스를받는 사람들의 선정을 우선시 할 것입니다.

법령 138/2020/ND-CP 제 5 조, 법령 제 1 조, 법령 116/2024/ND-CP (2024 년 9 월 17 일부터 발효)에 의해 보완 된 다음과 같이.

공무원 모집의 우선 순위

1. 시험 또는 입학의 과목 및 우선 순위 지점 :

a) 군대의 영웅, 노동의 영웅, 전쟁의 유효하지 않은 전쟁 및 전쟁과 같은 정책은 유형 B : 2 라운드의 결과에 7.5 점을 더한다.

b) 소수 민족, 군 장교, 경찰관, 전문 군사 시도, 전환 분야에서 일하는 사람들, 졸업생 훈련 예비 장교, 풀뿌리 수준의 풀뿌리 수준의 군사 지휘관 졸업생, 예비 장교, 순교자, 전쟁의 어린이들, 상처를 입은 어린이, 상처를 입은 화학 물질에 의한 어린이들에게 승진 한 것입니다. 힘, 노동 영웅 : 2 라운드의 결과에 5 점을 주었다.

c) 군 복무를 이행하는 사람, 인민 공공 안보에 참여할 의무, 자원 봉사 청소년 팀 : 2 라운드 결과에 2.5 점을 추가했습니다.

d) 노동 조합 공무원은 관할 기관의 규정에 따라 근로자 운동에서 풀뿌리 수준에서 성장합니다.

2. 입학 시험자 또는 입학 이이 기사의 1 절 1 항에 명시된 많은 우선 순위에있는 경우, 가장 높은 우선 순위 지점은 두 번째 라운드의 결과에 추가됩니다.