2025 년 급여 개혁에 관한 최신 정보

결의안 142에 따른 급여 개혁을 이행하기 위해 국회에 보고서를 개발

2025 년 2 월에 배치 된 특정 작업과 관련하여, 내무부 장관은 9 차 세션에서 급여 개혁, 연금 조정, 사회 보험 수당, 공로 서비스를받은 사람들에 대한 우선적 수당 및 6.2 조 결의안 142/2024/QH15에 규정 된 사회적 혜택을위한 우선적 수당에 관한 국회에 보고서를 개발할 것을 제안했다.

2024 년 12 월 30 일자 결정 971/QD-BNV는 2025 년 내무부 행정 개혁 계획을 발표했습니다.

특히, 내무부는 관련 기관 및 단위와 조정하여 2 개의 작업을 수행하기 위해 급여 사건을 배정했습니다.

D, 섹션 6.2 결의 142/2024/QH15 (2025 년 1 월)에서 성과의 결과를보고하기 위해 부처, 지점 및 지역에 문서를 개발하십시오.

9 차 세션에서 임금 정책 개혁, 연금 조정, 사회 보험 수당, 공로 된 서비스를 가진 사람들의 우선 혜택 및 6.2 조 결의 142/2024/QH15 (2025 년 4 월)에 규정 된대로 공로 서비스를받은 사람들의 우선적 혜택에 관한 국회 보고서를 개발하십시오.

급여 개혁의 원천 2025 지역

7 월 7.25 년부터 순환 88/2024/TT-BTC 제 4 조 3 항에 따라 다음을 포함한 2025 년 급여 지역 개혁의 출처를 규정하고있다.

제 4 조. 2025 년 급여 개혁 정책 출처 만들기

... 3. 2025 년 임금 개혁의 원천은 다음과 같습니다.

a) 70%는 총리가 지정된 추정치에 비해 2024 년 지역 예산 수익 (NSPP)을 증가시켰다.

b) 50%는 총리가 할당 한 2023 년 추정치에 비해 2024 예산 예산의 매출을 증가시켰다.

c) 50%는 총리가 지정한 2024 년 추정치에 비해 2025 년 예산 예산 추정의 수입을 증가시켰다.

d) 2025 년 중앙 예산 할당에 관한 결의 번호 160/2024/QH15의 제 4 조에 따라 주 행정 관리 분야의 정기 운영에 대한 지출 지원 소스에서 저축 된 예산 자금의 50%.

d) 2024 년 급여 개혁의 원천이 남았다.

e) 정기 지출 저축의 10%.

g) 수집 된 2025 년의 40% 이상을 사용하십시오.

h) 공공 비 -비산 단위 자체 -구호권 투자 및 반복 지출, 반복적 인 지출을 보장하기위한 공공 비 -비산 단위; 대행사는 관할 당국이 재무 자율 메커니즘을 이행 할 수있는 권한을 부여받습니다.

결의안 142에 따른 급여 개혁 이행의 내용

6.2. 공공 부문의 결의 번호 27-NQ/TW에 따른 급여 개혁 시행 로드맵에 따르면, 단계별로, 신중하고, 확고하고, 타당성을 보장하고, 급여의 삶을 개선하는 데 기여하고, 정부의 할당 :

a) 구현할 명확하고 적격 한 내용을 구현합니다.

b) 기본 급여를 180 만 VND/월로 1.7.2024에서 2,34 백만 VND/월 (30%증가)으로 조정;

c) 중앙의 특정 재무 및 소득 메커니즘, 정부, 부처 및 지점에 적용되는 기관 및 단위의 경우, 2024 년 12 월 31 일과 협정에서 시행되는 대행사 및 부서의 개정 또는 구체적인 소득에 대한 고려 및 결정에 대한 고려 및 결정에 대한 관할 권한에 제출하기 위해 전체 법적 틀을 검토하기 위해 전체 법적 틀을 검토하기 위해 ...

d) 1.7.2024에서 연금 및 사회 보험 혜택의 15%를 증가 시키도록 조정 ...

d) XV 국회의 제 9 차 세션에서 섹션 6.2의 이행을 국회에보고한다.

https://laodong.vn/cong-doan/thong-tin-moi-nhat-ve-cai-cach-luong-nam-2025-1463062.ldo