조합원 개발, 람동은 FDI 기업에 강력하게 집중해야 합니다

10월 8일 아침, 타이투쓰엉 당위원회 상임위원, 베트남 노동총연맹 부위원장은 럼동성 당위원회 상임위원회와 조합원 개발, 기초 노동조합 설립, 산업 단지 노동조합 및 지역 내 노사 관계에 대해 논의했습니다.

람동성 노동 연맹에 따르면, 연초부터 2026년 9월까지 성 전체에서 139개의 기초 노동조합을 설립하고 10,361명의 조합원을 가입시켜 베트남 노동 총연맹이 할당한 조합원 개발 목표의 144.1%를 달성했습니다.

람동성 노동 연맹은 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립이 핵심 임무라고 밝혔습니다. 성 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 지도 위원회가 설립되었으며, 운영 중인 기업, 신규 설립 기업, 노동력 사용 및 변동 상황, 노동 관계에 대한 정보를 제공하기 위해 협력하고 있습니다.

코뮌, 구, 특별 구역 노동조합도 계획을 주도적으로 수립하고, 특히 비국영 부문에서 기업에 접근하고, 노동자들이 노동조합에 가입하도록 홍보하고 동원합니다.

람동성 노동조합의 결과가 목표를 초과했음에도 불구하고 타이투쓰엉 여사는 성 노동 연맹에 조합원 개발을 계속 추진하고 기초 노동조합을 설립할 것을 제안했습니다. 그중 외국인 투자 기업(FDI)에 더 많은 관심을 기울여야 하며, 동시에 우수한 조합원을 양성하고 추천하여 당에 가입하는 것을 고려해야 합니다.

베트남 노동총연맹 지도부가 주목한 내용 중 하나는 람동 산업 단지 노동조합 설립입니다. 타이투쓰엉 여사는 이것이 성의 산업 발전 규모가 점점 커지는 상황에서 시급한 계획이라고 평가했습니다.

성 노동 연맹은 계획 초안을 작성하고 의견을 수렴하고 초안을 수용하고 완성했다고 밝혔습니다. 현재 서류는 성 당위원회 상임위원회에 제출하여 검토하고 정책 승인을 받기 위해 계속해서 완성되고 있습니다.

이 문제에 대해 람동성 당위원회 부서기장 겸 베트남 조국전선위원회 위원장인 팜 티 푹 여사는 몇 가지 내용을 교환했습니다.

노동 관계와 관련하여 타이투쓰엉 여사는 임금 체불, 사회 보험료 체납 상황을 처리하기 위한 해결책에 관심을 기울일 것을 제안했습니다. 동시에 위생, 산업 안전 보장, 산업 재해 감소를 위한 해결책을 강화합니다.

코뮌, 구, 특별 구역 노동조합의 활동에 대해 타이투쓰엉 여사는 일부 지역에서 효과를 발휘하지 못하고 있다고 말했습니다. 앞으로 코뮌 간 노동조합, 클러스터 노동조합의 방향을 연구하여 보살핌의 효율성을 높이고 조합원 및 노동자의 상황을 면밀히 주시해야 합니다.

현재 람동성 노동 연맹은 28개의 코뮌, 구, 특별 구역 노동조합과 1,072개의 기초 노동조합을 관리하고 있으며, 노동조합원은 97,809명입니다.

조합원 수가 계속 증가하는 상황에서 노동조합 조직이 수적으로 확대될 뿐만 아니라 활동의 질을 높이고, 기업에 밀착하고, 노동자의 권익을 더 잘 돌보고, 안정적인 노사 관계 구축에 적극적으로 참여해야 한다는 요구 사항이 제기됩니다.

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