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카인호아성 노동총연맹 지도부가 산업 단지 및 클러스터의 노동자들에게 노동조합의 감사 선물을 전달하고 있습니다(2026년 7월 촬영). 사진: 프엉린
카인호아성 노동총연맹 지도부가 산업 단지 및 클러스터의 노동자들에게 노동조합의 감사 선물을 전달하고 있습니다(2026년 7월 촬영). 사진: 프엉린

카인호아, 산업 단지 노동조합 설립 검토

Phương Linh (báo lao động) 30/09/2026 11:29 (GMT+7)

카인호아 - 산업 단지 노동조합 설립 계획은 새로운 상황에서 노동자를 돌보고 보호해야 하는 요구 사항을 충족하기 위해 제안되었습니다.

9월 30일, 카인호아성 노동총연맹 지도부는 성 노동총연맹 상임위원회가 산업단지 노동조합 설립 계획 검토 및 승인에 대한 의견을 카인호아성 당위원회 상임위원회, 베트남 노동총연맹 상임위원회, 조국전선 당위원회 및 성 단체에 제출했다고 밝혔습니다.

이에 따르면 이전에는 카인호아에 산업 단지에서 노동조합 활동을 관리하고 지시하는 임무를 수행하는 노동조합 조직이 있었습니다.

일반적인 정책에 따라 노동조합 조직 기구를 재편하는 과정에서 이 모델은 해산되었고, 산업 단지의 기초 노동조합(CĐCS) 관리 및 지휘 임무는 성 노동 연맹으로 이관되었습니다.

현재 산업 단지 노동조합 위원회는 산업 단지 및 클러스터의 총 28,206명의 노동자 중 24,562명의 조합원을 보유한 79개의 기초 노동조합을 관리하고 있습니다.

그러나 산업 단지, 기업 및 노동력의 빠른 발전과 함께 상황 파악, 노동 관계 문제 지원 및 해결에 대한 요구가 점점 더 높아지고 있습니다.

2021-2030년 단계, 2050년 비전, 카인호아성은 20개의 산업 단지를 계획합니다. 그중 5개 단지는 이미 운영 중이고, 5개 단지는 건설 중이며, 6개 단지는 투자자가 제안했고, 4개 단지는 투자를 유치하고 있습니다.

산업 단지의 노사 관계를 정의하는 계획은 점점 더 다양해지고 있으며, 여기에는 고용, 임금, 근무 조건, 산업 안전, 분쟁, 파업 및 안보, 질서에 대한 문제가 발생할 수 있습니다.

따라서 상황을 적시에 파악하고, 지원하고, 발생하는 사건을 해결하기 위해 지역에 직접 있는 노동조합 연락 창구가 필요합니다.

계획에 따르면 산업 단지 노동조합은 칸호아성 노동 연맹 직속의 기초 직속 노동조합이며, 규정에 따라 법인 자격, 직인 및 별도의 계좌를 가지고 있습니다.

조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 기능과 임무를 수행합니다. 조합원 개발, 기초 노동조합 설립; 기초 노동조합이 단체 노동 협약을 협상하고 체결하도록 안내하고 지원합니다. 기업 상황, 고용 및 노동자의 삶을 주도적으로 파악합니다.

규정에 따르면 산업 단지 노동조합 임시 집행위원회는 15명의 위원, 상임위원회는 5명의 위원, 감사위원회는 5명의 위원으로 구성될 예정입니다.

산업 단지 노동조합은 5-7명의 전담 간부를 배치할 예정입니다.

설립 시 산업 단지 노동조합은 탄하이, 프억남, 두롱, 수오이저우, 닌투이 산업 단지, 디엔푸 산업 클러스터, 닥록 및 향후 형성되어 운영될 산업 단지에서 기초 노동조합 활동을 관리할 계획입니다.

원본은 여기에서 보기

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