타이쇼도 베트남 유한회사 노동조합, 새로운 모델 출시

회의 보고서에 따르면, 타이쇼도 베트남 유한회사는 2007년에 설립되어 다이안 산업 단지에서 운영되고 있으며, 공장은 2008년부터 공식적으로 가동되었습니다. 회사는 전자 회로 기판 및 눈바닥 검사기 생산 및 가공을 전문으로 합니다. 2020년에 회사는 2호 공장을 가동했습니다.

현재 회사에는 950명의 노동자가 있습니다. 기본적인 일자리는 안정적으로 유지되고 있으며, 월평균 소득은 1인당 750만 동 이상입니다. 급여는 정기적으로 지급되고, 근무 조건 및 노동 보호가 보장됩니다. 가입 대상 노동자의 100%가 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험에 가입하고 규정에 따라 정기 건강 검진을 받습니다.

급여 외에도 노동자는 주택 및 교통비로 1인당 월 70만 동을 지원받습니다. 점심 식사는 1인당 3만~3만 5천 동의 가치가 있습니다.

전자 제품 생산의 특성은 정확성, 규율, 품질 및 안전에 대한 높은 요구 사항을 요구합니다. 따라서 고용 품질, 복리후생, 직업 기술 향상, 창의성 발휘 및 안전하고 안정적인 근무 환경 구축은 노동자의 권리 및 기업의 생산 및 사업 효율성과 관련된 내용으로 확인됩니다.

회사 노동조합은 자격 요건을 갖춘 노동자 100%의 조합원 집결률을 유지합니다. 집행위원회, 검사위원회 및 노동조합 조직은 규정에 따라 활동 및 활동을 유지합니다. 기업과의 협력 규정을 마련하고 조합원 및 노동자와 관련된 정보를 정기적으로 업데이트합니다.

노동조합 간부 100%가 조합원 개발, 여성 노동, 재정, 홍보, 협상 기술, 대화, 단체 노동 협약 구축 및 노동법 업데이트에 대한 직무 교육에 참여합니다. 재정 및 검사 작업이 유지됩니다. 검사 위원회는 3개월에 한 번 정기적으로 재정 검사를 실시합니다.

2026-2030년 사회주의 기초 노동조합" 모델 출시는 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 계속해서 증진하기 위한 것입니다. 동시에 기업과 협력하여 고용, 복리후생 및 생산 및 사업 효율성을 개선합니다.

프로그램에서 회사 이사회와 회사 노동조합 집행위원회는 2026-2030년 단계의 "사회주의 기초 노동조합" 모델을 공동으로 시행할 것을 약속했습니다.

이번 기회에 하이퐁시 노동 연맹은 노동자들에게 선물을 전달하여 조합원, 노동자들을 격려하고 기업의 정신 생활을 돌보는 데 기여했습니다.

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