노동 조합 의회의 결의안을 생명에 가져 오는 데 집중

9 월 3 일, 베트남 해상 회사의 노동 조합 회장 인 르한 린 (Le Phan Linh)은 회의 에서이 회사의 노동 조합은 베트남 노동 조합 XIII 의회, 기업의 노동 조합의 VI 의회에 대한 모든 통합 정보, 대량의 노조 및 직원들에게 의회의 결의안을 이행하는 결의 및 행동 프로그램을 통합했다고 밝혔다.

2024 년 첫 달에 52/60 명의 부대가 노동 회의를 개최하면서, 기업 노동 조합의 노조원과 직원의 수가 23,000 명 이상의 직원들 중 20,000 명 이상에 도달 한 의회 회의에 대해 접근하고 의사 소통을 받았다.

이 회사의 노동 조합은 또한 의회의 결의안을 이행하기위한 행동 프로그램을 연구하고 개발 한 8 개의 프로그램 중 2 개 프로그램이 노동 조합 커뮤니케이션을 장려하기위한 프로그램을 포함하여 기간의 상반기에 발행 될 것으로 예상되는 8 개의 프로그램 중 2 개 프로그램을 연구하고, 노동 조합 프로그램은 기업 문화 구축 및 구현에 참여했습니다.

2024 년의 첫 8 개월 동안, 11,570 명 이상의 회원과 직원이 전파, 전파, 연구, 당사자의 지침 및 결의안, 노동 및 무역 노조와 관련된 주 정책 및 법률을 철저히 파악했습니다 (올해의 목표에 비해 61%에 도달). Union은 6,990 명 이상의 노조 회원 및 직원이 장기적인 단기 교육 양식, 교육 과정, 교육 과정, 전문 자격, 기술, 기술, 외국어, 정보학 및 기술 (연도 대상에 비해 48%에 도달)에 참여하도록 장려했습니다.

기업 노동 조합은 또한 비 국가 기업에 노동 조합의 설립을 동원하여 선전과 노조원의 발전을 촉진하는 데 중점을두고있다. 2024 년 5 월부터 7 월 말까지 노조원을 개발하기위한 피크 기간을 시작했습니다. 결과적으로 100% 일본 풀뿌리 풀뿌리 수준이 설립되었습니다. 새로운 개발에는 592 명의 회원이 있습니다.