2026년 다낭 노동조합의 세 가지 획기적인 임무

설날 준비에 집중

2026년 핵심 방향에 대한 정보에 대해 다낭시 노동총연맹 위원장인 판티투이린 여사는 시 노동조합 각급 조직이 세 가지 획기적인 임무를 집중적으로 시행할 것이라고 밝혔습니다.

첫째 다낭 노동조합은 계속해서 간부를 대표하는 기능을 잘 수행하고 간부 조합원 노동자의 합법적인 간부 권리와 이익을 보호합니다. 초점은 간부 대화 간부 임금 간부 보너스 근무 시간 간부 위생 노동 안전 간부 식사의 질에 대한 집단 협상을 촉진하는 것입니다.

동시에 또 람 총비서의 지시에 따라 노동자들의 삶 일자리 소득을 돌보는 활동을 효과적으로 조직합니다.

우선 각급 노동조합은 '화목한 설날 - 당에 감사하는 봄'이라는 주제로 2026년 병오년 설날을 위한 활동을 집중적으로 조직할 것입니다.

산업 단지의 '노동조합 설날 장터' 노동자에게 상품권 지원 어려운 조합원에게 선물 증정 수천 명의 노동자를 고향으로 데려다주는 간선 열차 노동조합 차량 조직 고향에 갈 형편이 안 되는 노동자를 위한 '집에서 멀지 않은 설날' 행사 등 많은 실질적인 프로그램이 시행될 예정입니다.

우리의 관점은 모든 조합원과 노동자들이 따뜻하고 안전한 설날을 맞이할 수 있도록 보살핌을 받아야 한다는 것입니다.'라고 린 여사는 단언했습니다.

둘째는 특히 비국영 기업 및 비공식 노동 부문에서 노조원 개발 사업을 촉진하고 노조 기초 조직을 설립하는 것입니다.

다낭시 노동총연맹 위원장에 따르면 현재 노동조합 조직이 없는 기업 비공식 노동자 수에 대한 수치는 간부 운동 방식을 강력하게 혁신하고 간부 사회 간부 구 간부 노동조합의 역할을 강화하는 동시에 간부 당위원회 지방 정부의 리더십을 확보해야 할 필요성을 제기합니다.

셋째 노동조합 시스템의 포괄적인 디지털 전환을 촉진합니다. 모든 수준의 노동조합은 조합원 관리 재무 관리 및 복지 서비스 제공에 대한 디지털 기술을 적극적으로 적용할 것입니다. 동시에 노동조합 조직과 조합원 및 노동자를 빠르고 편리하게 연결하기 위해 '다낭 노동조합 앱'을 배포합니다.

경쟁 운동을 실질적으로 추진

판 티 투이 린 여사에 따르면 2026년은 2025~2030년 임기의 제1차 다낭시 노동조합 대회 결의안을 처음으로 시행하는 해이기 때문에 특히 중요합니다.

동시에 제14차 베트남 노동총연맹 대회 베트남 조국전선 전국대표대회 당 제14차 전국대표대회 및 제16대 국회 대표 선거 2026~2031년 임기 각급 인민의회 의원 선거 등 국가의 많은 주요 정치 행사가 열렸습니다.

지금은 모든 수준의 노동조합이 조합원 간부 노동자의 합법적인 권리와 이익을 돌보고 보호하는 간부 대표의 역할을 명확히 보여주어야 할 때입니다. 동시에 새로운 상황에서 요구 사항을 충족하기 위해 업무 방식을 혁신해야 합니다.”라고 Linh 여사는 강조했습니다.

특히 다낭시 노동 연맹 위원장은 애국 경쟁 운동을 촉진하려는 모든 수준의 노동조합의 결의를 확인했으며 그 중심에는 '엘리트 노동자찬 창의적인 노동자찬' 운동이 있습니다. 찬란한 창의성 발휘 찬란한 기술 개선 생산 합리화.

이와 함께 시 노동조합은 노동자들의 삶을 잘 돌보는 기업 경쟁 운동을 계속해서 공동으로 시작하고 시 인민위원회에 2026년에 모범 기업을 표창하고 포상할 것을 제안할 것입니다.

판티투이린 여사는 '우리는 노동조합 조직이 자신의 역할과 임무를 잘 수행하고 다낭시를 지속 가능하게 발전시키고 삶의 질을 점점 더 높이는 데 기여할 수 있도록 도시 지도부와 기업 커뮤니티의 지속적인 관심과 동행을 기대합니다.'라고 말했습니다.

원본은 여기에서 확인하세요.