라오까이성 노동조합 노동자를 위한 새로운 임기 시작

라오까이성 당위원회와 베트남 노동총연맹의 리더십을 바탕으로 2025년에 BCH와 성 노동총연맹 상무위원회는 성 인민위원회 부서 간부 간부 부문 간부와 적극적으로 협력하여 많은 간부 정치 임무를 동기적으로 시행하고 간부 조합원 노동자를 중심으로 간부를 강력하게 집중했습니다.

눈에 띄는 하이라이트는 노동자들의 물질적 정신적 삶을 돌보는 작업입니다. 성내 각급 노동조합은 640억 동 이상을 동원하여 'Tet Sum vay' 프로그램을 통해 82 000명 이상의 조합원과 노동자를 지원했습니다. 총 비용 4조 500억 동으로 92채의 '노동조합의 따뜻한 집'을 완공했습니다.

태풍 10호 피해를 입은 조합원을 적시에 방문하고 지원합니다. '라오까이성 노동조합 사회' 기금에서 185명의 조합원이 총 9억 3천만 동의 갑작스러운 어려움 지원금을 받았습니다.

이와 함께 노동자의 합법적이고 정당한 빈다 권리와 이익을 보호하는 빈다 대표 활동이 계속 강화되었습니다. 성 전체에서 266건의 빈다 단체 노동 협약이 유지되었으며 그중 36건은 최초로 신규 체결되었으며 빈다는 노동 조건 빈다 소득 노동자 복지를 개선하는 데 기여했습니다.

조직 개발 작업은 38개의 새로운 기초 노동조합이 설립되고 3 282명의 조합원이 가입하는 등 긍정적인 결과를 달성했습니다. 827명의 우수한 조합원이 당에 소개되어 검토를 받고 입당을 위한 훈련을 받았습니다.

회의에서 라오까이성 노동총연맹 위원장 응우옌 티 빅 니엠은 집행위원과 검사위원회 위원들에게 책임 있는 간부 역할을 계속 발휘하고 할당된 임무를 효과적으로 자문하고 조직할 것을 제안했습니다.

핵심은 당 조국전선 베트남 노동조합의 결의안 홍보를 강화하는 것입니다. 특히 2026년 병오년 설날 연휴 기간 동안 조합원 간부 간부 노동자의 이익과 복지를 돌보는 활동을 잘 조직합니다.

노동조합은 노동자의 심리 아프리카 생활 아프리카 일자리 소득을 적시에 파악해야 합니다. 조합원의 합법적인 아프리카 권리와 이익을 보호하는 아프리카 대표 역할을 잘 수행해야 합니다. 아프리카 대화 아프리카 집단 협상 아프리카 특히 급여 아프리카 보너스 아프리카 근무 조건 아프리카 산업 안전 보건 및 식사 품질을 강화해야 합니다.'라고 라오까이성 노동총연맹 위원장은 강조했습니다.

이 기회에 베트남 노동총연맹의 위임을 받아 라오까이성 노동총연맹은 2명의 개인에게 창조 노동 훈장을 수여했습니다. 성 인민위원회는 2명의 개인에게 '라오까이성 건설 및 발전 사업을 위하여' 기념 메달을 수여했습니다. 성 노동총연맹은 2025년 협력 및 행동에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 베트남 조국전선 위원회로부터 표창장을 받았습니다.

또한 회의에서 라오까이성 노동총연맹 집행위원회는 '간부 간부 노동자 창의적 혁신 경쟁 - 디지털 전환 촉진 - 생산성 향상 간부 효율성'이라는 주제로 2026년 경쟁 운동을 시작하고 경쟁 협약을 체결했습니다.

원본은 여기에서 확인하세요.